Recrutement Sersi Systeme

Technicien Travaux Neufs SSI H/F - Sersi Systeme

  • Chantepie - 35
  • CDI
  • Sersi Systeme
Publié le 31 juillet 2025
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Les missions du poste

La société SERSI SYSTÈME est revendeur à valeur ajoutée de solutions et systèmes électroniques en incendie, appel malade, contrôle d accès et bornes de recharges électriques incluant les services d étude, pose et maintenance.Rejoignez LVCOM !

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Mise en Service & Suivi de Projets SSI pour intervenir sur l'installation, la programmation et la formation client de nos systèmes de sécurité incendie.

CDI - Itinérance - Véhicule & 13e mois à la clé !

Vos missions :
Suivre la totalité de ses affaires sur un plan technique, financier et administratif
Assurer la passation commerciale
Commander et suivre la livraison du matériel
Garantir la qualité technique de ses projets
Gérer la relation clients et fournisseurs
Mettre en service ses projets
Conseiller les clients pour la conformité des installations
Assurer un support technique aux clients
Assurer un reporting hebdomadaire au Directeur de Production
Former les clients à l'exploitation
Réaliser la programmation SSI des projets
Réaliser les tests et scénarios SSI
Effectuer les dépannages liés à la mise en service SSI

Poste en itinérance / astreinte 1 semaine toutes les 4 à 5 semaines

Informations pratiques :
Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi
Travail en journée, en présentiel

Le poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV et rejoignez l'aventure LVCOM !

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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