Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur H/F - Itinova

Association, privée à but non lucratif, spécialisée dans la protection de l'enfance.
Maison d'enfants accueillant des jeunes de 6 à 18 ans dans le cadre d'un jugement en assistance éducative ou d'une ordonnance de placement.La Clairière est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Unieux (42). La structure est habilitée par l'Aide sociale à l'enfance et par la Protection judiciaire de la jeunesse. A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l'objet d'une mesure de placement judiciaire ou administratif, soit en hébergement (3 villas ou chez des assistantes familiales) ou soit en placement externalisé (au domicile des responsables légaux).

Le poste :
Sous l'autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront :
- Etablir et mettre en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement des enfants accueillis chez des assistants familiaux, en lien avec leur entourage et l'équipe pluridisciplinaire,
- Soutenir la pratique des assistants familiaux,
- Déployer avec l'assistant/e familial/e un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs,
- S'inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux,
- Contribuer à l'évolution et à l'application du projet d'établissement,
- Rédiger des écrits professionnels,
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations,
- Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale,
- S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile à l'accompagnement éducatif,
- Participer activement à la démarche qualité en oeuvre dans l'Ets.
Principales connaissances requises pour le poste :
- Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions
- Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance
Savoir-faire :
- Capacité à élaborer, mettre en oeuvre, évaluer un projet personnalisé.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacité à gérer des situations d'urgence
- Organiser, planifier et tracer les interventions socio-éducatives.
- Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur
- Conduire des entretiens éducatifs
- Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne
Savoir être :
- Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions

Permis B exigé
Reprise ancienneté/Prime Laforcade/Mutuelle obligatoire
Expérience en protection de l'enfance appréciée
Prise de fonction immédiate.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.