Technicien Qualité Production H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien qualité production (h/f) à Saint-Étienne-du-Rouvray. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission
- Assurer la conformité des produits et le traitement des non-conformités
- Être le garant de la connaissance des exigences client et accompagner la production
- Superviser l'application des règles
- Participer à la validation des premiers articles
- Analyser les données
- Participer à la sensibilisation et à la formation du personnel
- Animer des réunions

Informations complémentaires :
- Au sein d'une industrie travaillant sur des produits de haute technologie
- Mission d'un mois dans un premier temps, renouvellement possible
- Poste à la journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 541 € - 2 700 € par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 074,61€ - 3 267,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- + Indemnité kilométrique

Profil recherché
- Personne ayant déjà eu une expérience validée sur un poste similaire
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.