1 Adjoint de Direction H/F - Fonction publique Hospitalière

Il est constitué de :
Maisons de l'Enfance : Arras, Liévin, Blendecques, Longuenesse, 2B/2R (Bouvigny Boyeffles/Noyelles les Vermelles), Service d'Accueil d'observation et d'Orientation à Saint Nicolas,
Service OPTI'MÔMES à Bully les Mines,
Service ULYSSE au Portel,
Service Appartements à Liévin,
Service d'Accès à la Vie Adulte (Saint Omer, Arras, Liévin),
Service d'Accueil Familial Spécialisé,
Service CARPE DIEM à Arras.

La mission du pôle Hébergement et Accompagnement Familial, est d'accueillir et d'accompagner les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et leur famille, au long de leur parcours.

Pour s'acquitter de ses missions, le Pôle Hébergement et Accompagnement Familial propose sur l'ensemble des services qui le compose, unaccueil en articulation avec l'Aide Sociale à l'Enfance, les partenaires extérieurs, l'enfant/l'adolescent et sa famille, permettant la mise en oeuvre d'un accompagnement éducatif, en réponse aux besoins repérés. Il s'attache à favoriser l'épanouissement de l'enfant/l'adolescent et son intégration «dans la cité», veille au maintien des liens avec sa famille ou ses figures d'attachement, pour favoriser autant que faire se peut son retour dans son milieu d'origine.

Le Pôle Hébergement participe à la mission de protection de l'enfance et au déploiement de la mission de service public 24h/24h et 365 jours par an, ainsi qu'à l'astreinte liée à l'accueil immédiat départemental sur l'ensemble des territoires.
Rattaché au Pôle Hébergement et Accompagnement Familial, l'Adjoint(e) de Direction est un membre de l'équipe de direction de l'EPDEF. A ce titre, il a vocation à intervenir en lien avec l'ensemble des sites, dispositifs et structures de l'EPDEF.

Il/elle s'inscrit dans le planning des astreintes liées à sa fonction et au fonctionnement de l'EPDEF en mission de service public.

Les missions principales :

En collaboration et sous l'autorité de la Directrice du Pôle, l'Adjoint(e) de direction participe pleinement à l'élaboration et à la conduite stratégique, fonctionnelle et décisionnelle du projet d'établissement de l'EPDEF, pour permettre la réalisation de la mission d'accueil et d'accompagnement des publics, de manière qualitative, dans une optique de parcours.

Dans le cadre des orientations institutionnelles, et tout particulièrement du Projet d'établissement et des projets de Pôle et des services de l'EPDEF, il, elle planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations sociales, socio-éducatives pluridisciplinaires auprès des équipes d'encadrement et des publics.

Elle/Il a pour principales missions :
- Au sein de l'équipe de Direction du Pôle, et dans le cadre d'un travail avec l'ensemble de l'équipe de Direction : seconder le directeur de Pôle dans le pilotage, et la prise de décision, ainsi que l'ensemble du Codir ;

- Assurer plus particulièrement la continuité de la mission institutionnelle de service public autour des parcours des jeunes régulièrement hébergés en accueil immédiat (DAI), renforcer les coopérations inter-institutionnelles et le portage des dynamiques innovantes pour favoriser leurs parcours;
- Représenter le/la Directeur (trice) de pôle, et plus généralement l'équipe de Direction de l'EPDEF, auprès des professionnels d'encadrement en interne, et en externe auprès des partenaires;

- Co-construire et accompagner la démarche de déploiement et d'évaluation des projets d'accompagnement, en lien les cadres socio-éducatifs de l'EPDEF, les chefs SEF (Service Enfance Famille) du Département, les RSASE (Responsable Secteur Aide Sociale à l'Enfance) et la DEF (Direction Enfance Famille) du Département, le cas échéant;

- En partenariat étroit avec les Adjoints de Direction de l'EPDEF, et en autorité fonctionnelle avec les équipes d'encadrement des Pôlesdans le cadre du plateau technique de l'EPDEF : organiser, renforcer et suivre les coopérations autour des situations des jeunes régulièrement accueillis en DAI;

- En lien avec le Directeur des coopérations ASE-Handicap de notre groupement EPDAHAA-EPDEF, renforcer les coopérations au sein du groupement, et les maillages avec les partenaires pour les jeunes en situation de double vulnérabilitédu DAI;
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- Permettre la sécurité et la qualité des actions socio-éducatives menées par les équipes d'encadrement et les équipes professionnelles auprès des enfants et de leur famille, essentiellement pour les jeunes accueillis dans le cadre du DAI (Dispositif d'Accueil Immédiat) ;

- Accompagner la pleine prise en compte de la parole de l'enfant/du jeune, et des proches qui comptent pour lui, autour de son projet et de son parcours;

- Conduire la gestion de projets stratégiques innovants confiés à l'échelle de l'EPDEF;

- Participer aux réunions de service du Pôle Hébergement, aux différentes instances d'équipe de Direction, de management et de pilotage de l'EPDEF;

- Développer une référence de Direction en matière de bonnes pratiques d'astreinte, et de repères en la matière en lien avec la thématique de l'accueil immédiat, et la mission de service public; Impulser, préparer et co-animer les rencontres des communautés d'astreinte de territoire;

- Encadrer, guider et animer l'équipe de cadres socio-éducatifs, avec lesquels il/elle collabore;
- Participer à la gestion économique, financière et logistique des différents services du Pôle Hébergement;

- Suivre et analyser les indicateurs concernant le Dispositif d'Accueil Immédiat; en effectuer le reporting;
- Contrôler, suivre, évaluer et rendre compte des actions réalisées;
- Assurer la veille spécifique à son domaine d'activité, le conseil aux décideurs et la mise en oeuvre des décisions;
- Concevoir et suivre des protocoles, des procédures et des méthodes en lien avec le service qualité de l'EPDEF;
- Participer aux astreintes de l'EPDEF