DRH - Gestionnaire de Paie des Personnels Administrations Parisiennes H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP :2

Code(s) fiche de l'emploi-type :FP2GRH10

Vos activités principales

En qualité de gestionnaire de paie au sein de la section des rémunérations des personnels relevant du statut des administrations parisiennes, vous serez chargé (e) de :
- Gérer les remboursements et indemnités (traitement, régime indemnitaire, supplément familial de traitement ;

mutuelle, remboursement domicile-travail, paiement des jours CET...) et de contrôler l'impact en paie des arrêts

maladie ;
- Assurer les travaux administratifs et comptables liés à la paie en lien avec les gestionnaires du bureau des personnels administratifs, du bureau des personnels techniques et spécialisés, du bureau des personnels contractuels et des directions d'emploi ;
- Contrôler et vérifier les dossiers individuels de paie ;
- Collecter et classer les pièces justificatives de la paie communiquées au comptable public (direction régionale des finances publiques) tous les mois ;
- Rédiger les courriers aux agents ;
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des agents pour information et conseil.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives

Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel "ressources humaines", comme la gestion des carrières ou vers des postes dans le domaine budgétaire.

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

Avoir des compétences en informatique -bureautique

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir

Compétences budgétaires et comptables
/ niveau initié - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - à acquérir
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Savoir s'organiser

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis