Chef de Projet MOA Ged et Outils Collaboratifs - Cnfpt le Cnfpt H/F - Fonction publique Territoriale

Le CNFPT Recrute

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/21-2975?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

· Expérience en pilotage et déploiement de projets de gestion documentaire
· Connaissance en ingénierie documentaire
· Connaissances des différents outils de gestion documentaire (GED, SIA, SAE, parapheur...) et outils collaboratifs (Teams, Share Point, One drive...)
· Connaissances en archivistique et marchés publics seraient appréciées
· Expérience en modélisation de processus métiers/opérationnels souhaitée
· Expérience dans l'animation de réunions, travail en réseaux (siège et structures)
· Qualités relationnelles, capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs de travail communs
· Bonnes capacités rédactionnelles
· Sens de la rigueur et de l'organisation, autonomie, dynamisme
Ce poste est ouvert aux agents contractuels ainsi qu'aux titulaires d'un grade de catégorie A par voie de détachement. Les candidatures de personnes en situation de handicap, (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes seront également étudiées.
LA REMUNERATION
Traitement indiciaire + prime mensuelle de chef de projet national (IFSE de 941.56 Euros)
Prime annuelle de 2 623- bruts au prorata du temps travaillé sur une année complète.
Pour les contractuels : votre rémunération sera calculée selon votre ancienneté sur des missions de cadre A et complétée par une prime mensuelle de chef de projet national (941.56 Euros).
Après 6 mois d'ancienneté vous bénéficierez de la prime annuelle de 2 623- brut, au prorata du temps travaillé
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
. Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants et l'accès à une restauration collective
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes