Recrutement Fonction publique de l'État

Chef du Service Interministériel de Défense et de Protection Civile H/F - Fonction publique de l'État

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Fonction publique de l'État
Publié le 1 août 2025
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Responsable d'une équipe de cinq agents, le(a) chef(fe) du service interministériel de défense et de protection civiles a la charge, sous l'autorité de la directrice des sécurités (n+1) et du directeur de cabinet (n+2) :

1- de coordonner l'activité du service, venir en appui chaque fois que nécessaire à ses collaborateurs dans l'exercice de leurs missions, opérer une veille juridique sur l'ensemble des domaines dont il est responsable et s'assurer de la bonne application des réglementations appliquées par le service

2 - d'orchestrer la mise à jour de la planification ORSEC en en définissant les priorités, s'assurer de l'opérationnalité des plans et tenir un état à jour de la planification dans son entièreté, veiller au bon avancement et au maintien opérationnel des plans communaux de sauvegarde et intercommunaux (PCS/PICS) par les communes et EPCI soumis à obligation.

3- de la gestion de crise, à ce titre, il (elle) :
- Programme les exercices de sécurité civile, en assure la réalisation ainsi que celle des RETEX dont il établit les comptes rendus
- Assure le maintien en condition opérationnelle du centre opérationnel départemental (COD) en veillant à la bonne organisation des astreintes de sécurité civile, à la disponibilité et à l'évolution des outils techniques et de communication, à la formation des agents appelés à intervenir en COD et au maintien d'un vivier de personnels susceptibles de renforcer le COD en cas de besoin
- En lien avec le bureau de la communication interministérielle, maintient un vivier d'agents susceptibles d'armer à tout moment une cellule d'information du public (CIP) :
- En cas d'activation du COD, assure les fonctions de chef de salle; veille à la bonne circulation de l'information entre les services, assure la synthèse des échanges et présente les points de situation à l'autorité préfectorale ainsi que les propositions de décisions

4 - d'assurer la bonne mise en oeuvre des dispositifs et réglementations applicables en matière de défense civile (Vigipirate, secteurs d'activité d'importance vitale, plans de protection externe)

5 - de la bonne mise en oeuvre de la prévention des risques, à ce titre :
- Préside la sous-commission départementale compétente en matière d'ERP de 1ère catégorie;
- Préside la sous-commission d'homologation des enceintes sportives;
- Anime la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité et suit son activité.

6 - du contrôle de l'activité d'instruction administrative du service : réglementation aérienne (manifestations aériennes, aérodromes privés, plate-formes ULM, hélisurfaces, drones), réglementation relative aux explosifs (spectacles pyrotechniques, précurseurs...), reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle, agrément des AASC...

7 - du traitement des interventions rattachées aux missions du service
8 - de coordonner les actions de la "journée nationale de résilience", etc

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Les compétences transversales acquises sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné ou d'acquérir et/ou développer les qualités permettant d'accéder à des responsabilités supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

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