Chef de Projet Protection de la Ressource en Eau - Communauté Urbaine Gpseo H/F - Fonction publique Territoriale

Le territoire de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise compte une soixantaine de captages d'eau, dont 39 classés prioritaires répartis sur les 73 communes qui compose la collectivité. La Communauté urbaine exploite des grands systèmes de ressource/production d'eau potable, gérés en régis par la Direction Cycle de l'eau, pour lesquels elle a l'objectif d'avoir la maîtrise et le contrôle de la qualité de l'eau potable produite et distribuée. Cela implique d'avoir une parfaite connaissance de l'ensemble des acteurs et vecteurs potentiellement polluants des ressources en eau sur leurs aires d'alimentation de captages (agriculteurs, industriels et autres activités économiques, services municipaux, populations) et une présence continue auprès de ces acteurs.

Nous recherchons notre futur chef de projet protection de la ressource en eau (h/f)! Rejoignez nous !

Le poste est intégré à la Direction Cycle de l'eau sous l'autorité du responsable du service, et en collaboration avec les différents services et notamment le chef de projet patrimonial eau potable.

La présente mission concerne la mise en ½uvre d'une stratégie préventive des pollutions existantes et potentielles, diffuses et accidentelles, sur les aires d'alimentation des champs captants prioritaires et sensibles de la Communauté urbaine GPS&O. Elle inclut également la définition et la mesure des effets des actions préventives mises en application.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078250730001289-chef-projet-protection-ressource-eau?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

? Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Une expérience de 3 ans min.,
- Une formation Bac +3 min.,
- Une maîtrise des techniques de communication et d'animation de groupe,
- Une connaissance approfondie dans le domaine de l'agronomie, en hydrogéologie et du milieu agricole.

Capacité à animer/fédérer un groupe, sens de l'écoute et être force de propositions sont les principales qualités que nous recherchons.

? La Communauté urbaine vous propose :
Une rémunération attractive sur étude individualisée
Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%