Agent des Bibliothèques - Montreverd H/F - Fonction publique Territoriale

En lien avec les élus locaux de Montréverd, le bibliothécaire développe une réflexion sur une politique de lecture pu-blique permettant de mettre en avant les 3 bibliothèques en cohérence avec le projet intercommunal et a pour objectif de :
- Déployer une offre culturelle de proximité
- Contribuer au renforcement de l'attractivité des bibliothèques du territoire pour attirer de nouveaux lecteurs
- Accompagner les bénévoles des bibliothèques
- Elaborer, coordonner, animer et évaluer le programme annuel des animations continues et temporaires
- Mise en place d'animations dans et hors les murs
- Evaluer les attentes des milieux associatifs et institutionnels
- Identifier les besoins et les opportunités de partenariats
- Être force de proposition et impulser des actions pour dynamiser les bibliothèques
- Travailler en étroite collaboration avec le réseau intercommunal et être référent de la commune nouvelle sur les différents sujets partagés

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o085250729001794-agent-bibliotheques-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme : Idéalement un master métiers du livre, politique culturelle, stratégie développement culturel, ou DUT informa-tion communication option Métiers du livre filière bibliothèque

Les SAVOIRS : bonne connaissance des usages et des publics en bibliothèque ; bonne culture générale, bonne con-naissance de la programmation en bibliothèque.
Les SAVOIRS-FAIRE techniques et méthodologiques : maîtrise des nouvelles technologies ; logiciel de gestion des bibliothèques Nanook, connaître les bases de la bibliothéconomie
Les SAVOIRS-ETRE : sens du service public, goût pour le travail en équipe et en partenariat, goût pour l'accompagne-ment des publics et des bénévoles, savoir faire preuve d'initiatives, sens pratique et aptitude au travail manuel, être capable de partager et de transmettre ses connaissances.

Qualités requises
- Bonne culture générale, littéraire et numérique
- Bonne connaissance du fonctionnement d'une bibliothèque et d'un réseau de bibliothèques
- Maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion documentaire
- Connaissance des systèmes de classification des documents
- Connaissance de la médiation culturelle
- Capacités rédactionnelles
- Gestion et conduite de projets
- Savoir faire preuve de diplomatie
- Savoir faire preuve d'adaptabilité
- Etre capable de prise de recul vis-à-vis des situations observées
- Maîtrise des techniques de communication (réseaux sociaux)
- Gestion de la communication en lien avec le service communication

Caractéristiques du poste :
* Temps complet, 35h hebdomadaire
* RIFSEEP (IFSE et CIA) selon profil
* Adhésion au CNAS / FDAS / COS
* Participation employeur prévoyance
* Participation mutuelle à compter du 01/01/2026
* Moyens matériels : téléphone et PC professionnel

Contraintes éventuelles du poste :
- Permanence le samedi matin
- Utilisation du logiciel NANOOK
- Permis B obligatoire
- Confidentialité, disponibilité, mobilité