Chargé du Suivi et de Planification H/F - Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP : SA Groupe 3 Vos activités principales :
Placé au sein du pôle Défense Civile / ERP, l'agent exerce les missions suivantes en collaboration avec les autres agents placés au sein de ce pôle :
- Participation à la gestion et au suivi des établissements recevant du public (ERP) dont les campings
à risques : en lien avec les services d'incendie et de secours, préparation et suivi des dossiers de la
sous-commission départementale de sécurité (SCDS), suivi des avis défavorables, participation à des
groupes de visites de la SCDS. suivi statistique et constitution de tableaux de bord.
- Préparation des dossiers et suivi des plénières de la commission consultative départementale de
sécurité et d'accessibilité (CCDSA)
- Préparation, élaboration et participation à des exercices de sécurité civile
- Suivi de dossiers particuliers « grands événements et grands rassemblements » : participation en
appui des agents du même pôle aux réunions préparatoires et suivi des événements avec, le cas
échéant, présence aux réunions inter-services au cours des événements (localisées au sein des
manifestations)
Missions spécifiques :
- Secourisme (habilitations et agréments des associations et organismes, jury d'examens, suivi des
BNSSA, recensement des formations)
- Suivi et transmission des informations auprès des autorités pour les transports sensibles et de
matière dangereuse (TMD et TMR) ;
- Suivi des demandes de déminage avec interface avec les services de sécurité intérieure et le centre
de déminage
En tant qu'agent du service, l'agent participera à toutes les actions opérationnelles inhérentes au SIDPC :
- Gestion de crise avec présence obligatoire au sein du centre opérationnel départemental (COD) ou au coeur des actions de gestion de la crise, au sein du poste de commandement opérationnel (PCO) ; - participation à l'organisation et à la conduite des exercices de sécurité civile (animateur ou joueur).
- L'agent participe obligatoirement aux tours d'astreinte hebdomadaire (H24 et 7j/7), dans le cadre de la continuité du fonctionnement des services de l'État.
Votre environnement professionnel :
Composition et effectifs du service
Le SIDPC est composé de 7 agents : le chef de service, son adjoint, deux agents au sein du pôle planification ORSEC / exercices et trois agents au sein du pôle ERP / défense et sécurité.
DRH 2025
Liaisons hiérarchiques
Le chef du SIDPC / le Sous-préfet, Directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Très grande variété des contacts : l'ensemble des services déconcentrés de l'Etat, les collectivités locales (communes et conseil général), les grands opérateurs (eau, gaz, électricité, télécom, transports), les exploitants de sites à risques (SEVESO, etc) et les associations agréées de sécurité civile.

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise
Savoir-faire
Savoir analyser niveau maîtrise
Savoir s'organiser niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise
requis
Savoir gérer un projet niveau maîtrise
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
à aquérir
DRH 2025
savoir s'adapter niveau maîtrise
requis