Chargé ou une Chargée de Mission Suivi Financier des Organismes de Formation Professionnelle H/F - Fonction publique Territoriale

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

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Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission suivi financier des organismes de formation professionnelle auprès du Service Suivi financier des organismes de formation de la Direction Formation Professionnelle Apprentissage du Pôle Formation Emploi - Site de Poitiers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250730001036-charge-une-chargee-mission-suivi-financier-organismes-formation-professionnelle?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS
- Compétences, organisation et fonctionnement de la collectivité : circuits et instances décisionnelles de la collectivité territoriale
- Procédures administratives et juridiques relatives à son domaine d'intervention
- Gestion financière : compte de résultats, bilan et annexes
- Connaissances en contrôle de gestion
- Compétences, organisation, acteurs et opérateurs de la formation professionnelle et en apprentissage
- Méthodes d'analyse et de synthèse
- Maîtriser les outils de la collectivité et les outils bureautiques

SAVOIR-FAIRE
- Manipuler des données chiffrées
- Présenter et expliciter des données
- S'exprimer clairement à l'écrit et à l'oral
- Conduire une réunion
- Elaborer, suivre et analyser des données présentées sous forme de tableaux de bord
- Gérer et respecter les procédures
- Rendre compte et alerter
- Utiliser les outils informatiques avec aisance
- Rédiger des documents professionnels (notes, rapports, comptes rendus, synthèses, supports, etc.)
- Se tenir informé des évolutions techniques et règlementaires dans le domaine d'exercice professionnel

SAVOIR-ETRE
- Rigueur et méthode
- Autonomie et d'adaptabilité
- Esprit critique et force de proposition
- Sens du travail en équipe
- Capacités de communication écrite et orale, écoute