Chargé de Mission en Matière d'Évaluation des Politiques Publiques H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Le(la) chargé(e) de mission contribue à l'amélioration de l'action publique en analysant, au regard des objectifs de la DEETS, les résultats et impacts des politiques menées.

Il(elle) propose et construit des instruments de suivi et d'analyse des interventions afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours et d'éclairer les choix pour des interventions futures dans une perspective d'amélioration de l'action publique menée sur le territoire réunionnais sur les volets emploi, insertion, formation et entreprises.

Activités principales
- Recensement et analyse des documents utiles, y compris documents techniques et financiers (analyse des coûts des parcours, benchmark avec d'autres territoires, veille et synthèse des publications et rapports sur les thématiques...) ;
- Élaboration, organisation et réalisation d'un programme d'évaluation en cohérence avec les priorités affichées par la direction ;
- Rédaction de comptes rendus d'entretiens et de rapports de synthèse impliquant des auditions et entretiens avec des personnes de qualification et de niveau hiérarchique très divers, ainsi qu'avec différents experts du domaine étudié ;
- Présentation des résultats à échéance régulière aux responsables de ces politiques au sein de la DEETS et à d'autres acteurs parties prenantes des thématiques identifiées.

Connaissances :
- Histoire et sociologie des politiques publiques nationales et communautaires en matière d'emploi de formation et d'insertion (Maîtrise)
- Culture administrative générale (fonctionnement des organismes, cadres juridiques et réglementaire...) (Expert)
- Techniques d'entretien et de conduite de réunion (Maîtrise)
- Méthodologies d'évaluation et d'audit, y compris en termes d'analyse quantitative (Expert)

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Savoir-être :
- Sens de l'organisation et de l'anticipation (Expert)
- Capacité d'initiative, de réactivité et d'adaptation (Expert)
- Sens des relations humaines (Maîtrise)
- Sens de l'analyse et de la rigueur (Expert)
- Capacités relationnelle (Expert)

Savoir-faire :
- Comprendre les questions et enjeux dans la demande d'évaluation, et formuler les problématiques adaptées (Expert)
- Intégrer des connaissances parfois pointues dans des domaines très divers et maîtriser des délais (Expert)
- Faire preuve de capacités relationnelles de mise en confiance et d'écoute quel que soit le niveau hiérarchique de l'interlocuteur (Maîtrise)
- Faire preuve d'autonomie de pensée et d'indépendance de jugement (Maîtrise)
- Écrire et s'exprimer avec clarté, rigueur, et concision, dans un souci de neutralité (Expert)