
Adjoint du - de la Chef de Section de la Gestion du Corps de Commandement -Rh4 H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
- Paris 19e - 75
- CDI
- Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Les missions du poste
La/le titulaire du poste est chargé(e), sous l'autorité du/de la chef(fe) de section, attaché(e)
- De participer à la coordination de la section et au suivi de la gestion du corps de commandement, corps propre de catégorie A de la DAP (1400 agents)
- D'assurer la rédaction de notes diverses (recours gracieux, notes d'information...);
- De participer à l'aide à la décision du / de la chef(fe) de section et à l'aide à la gestion de la carrière des agents en soutien à l'équipe notamment en apportant son expertise sur les règles statutaires;
- De contribuer à l'animation du réseau des DRH déconcentrés ;
- De suivre la préparation, l'organisation et du suivi des campagnes de mobilité et des tableaux d'avancement du corps géré par la section
- De réaliser les études qui lui seront confiées par le(a) chef(fe) de section;
Nombre d'agents à encadrer
A 5 B C
Votre hiérarchie
La(e) chef de section
Vos interlocuteurs métiers
Liens récurrents avec les neuf directions interrégionales des services pénitentiaires, la direction des services pénitentiaires d'Outre-mer et l'école nationale d'administration pénitentiaire (ENAP), ainsi qu'avec les autres bureaux RH de l'administration centrale de la DAP et le service des ressources humaines du Secrétariat général.
Le profil recherché
Connaissances
Gestion des ressources humaines
Statut de la fonction publique
Savoir-être
Rigueur
Esprit d'initiative
Discrétion professionnelle
Sens du service public
Savoir-faire
Capacité d'analyse et de synthèse
Maîtrise des logiciels Word et Excel
Sens de l'organisation
Maîtriser les délais
Capacités rédactionnelles
Travailler en équipe
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
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Une première expérience dans les ressources humaines est nécessaire
Offres de formation associées à votre prise de poste
- Module introductif à la gestion des ressources humaines (parcours à destination des gestionnaires RH) : l'entrée dans la carrière d'un agent ; l'avancement d'échelon, de grade et de corps, les positions statutaires
- Gestion du détachement
- SIRH Harmonie : parcours découverte Harmonie + gestion des requêtes
- Management
Perspectives d'évolution professionnelle
Autres postes de chef(fe) de section au sein des bureaux de la SDRHRS, de la DAP et des autres directions, postes d'adjoint(e) au chef(fe) d'un bureau.