Responsable d'Unité Enfance - Conseil Departemental des Alpes de Haute Provence H/F - Fonction publique Territoriale

* Etre garant de l'application du droit et de la politique départementale en matière de protection de l'enfance,
* organiser, manager, encadrer techniquement et hiérarchiquement l'unité enfance de la zone (référents et assistants familiaux),
* proposer au chef de service territorial de zone, les décisions et orientations relevant de la protection de l'enfance en danger ou risque de danger,
* référent institutionnel du placement familial sur l'ensemble du département en lien avec le service enfance famille PMI

* Garant :
- De la qualité des prises en charge des mineurs et majeurs confiés ou suivis par l'aide sociale à l'enfance,
- De l'adéquation du diagnostic et du projet pour l'enfant, de la préparation du placement à la fin de la prise en charge,
- Du respect des dispositions et des procédures du règlement départemental en lien avec le responsable administratif,
- Des évaluations réalisées dans le cadre des demandes d'agrément en vue d'adoption,
- Des évaluations en vue de l'agrément des assistants familiaux,
- De la cohérence éducative proposée dans les lieux d'accueil en lien avec le service enfance famille PMI,
- Des mesures judiciaires de placement à domicile.
* organisation du travail de l'unité enfance sur le plan administratif et éducatif,
* accompagnement des référents enfance sur le plan des connaissances et des pratiques professionnelles,
* encadrement hiérarchiquement des assistants familiaux de la zone, en lien avec les référents,
* participation aux réflexions favorisant la mise en place d'une politique enfance / famille par l'émergence de projets de territoires,
* proposition et conception, en lien avec le service enfance famille PMI, de l'accompagnement professionnel des assistants familiaux sur l'ensemble du territoire départemental :
- Au niveau institutionnel : participation aux recrutements, à l'élaboration de documents et de procédures, à la supervision, la pré formation et la formation,
- Au niveau des territoires : liens avec les responsables éducatifs et/ou référents enfance.

- Connaissance de la législation relative à la prévention et la protection de l'enfance et de la famille,
- Expérience dans le domaine du travail social et éducatif,
- Capacités managériales,
- Capacités au travail en équipe et sens du service public
- Sens des relations humaines, de l'organisation, de l'animation de réunions,
- Esprit d'initiative et de rigueur,
- Fonction d'alerte et capacités d'analyse,
- Savoir rendre compte,
- Utilisation des technologies d'information et de communication.