Directeur des Services - Ornans H/F - Fonction publique Territoriale

La commune d'Ornans recherche son Directeur/Directrice des Services. Il/elle participe sous l'autorité de Madame la Maire et en lien avec la municipalité à animer et gérer la mise en uvre des projets de la Commune, lauréate Petite Ville de Demain. Il/elle coordonne l'ensemble des services de la commune, environ 50 agents.

Descriptif du poste :
- Mettre en uvre les orientations de politiques publiques
- Diriger et coordonner l'action de l'administration communale
- Préparation, participation aux séances du Conseil Municipal et suivi des décisions
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources, la stratégie financière pluriannuelle intégrant notamment la gestion de la dette, la recherche de subventions et le suivi du plan pluriannuel d'investissement
- Elaboration du budget général de la commune et de ses budgets annexes en coordination avec la municipalité
- Suivre les relations avec l'intercommunalité (transferts de charges, schéma de mutualisation, dossiers divers...)
- Piloter les marchés publics, projets et grands travaux assistés
- Gérer les fonctions relatives aux ressources humaines (plan de formation, gestion des compétences, organisation du travail, gestion des carrières en relation avec le centre de gestion du Doubs...)
- Assurer la préparation et la conduite des entretiens professionnels
- Assurer la veille juridique et réglementaire de l'ensemble des actes administratifs, sécurisation des procédures administratives

Collaborateur direct de la Maire, le Directeur des Services lui rendra compte de toutes les actions mises en uvre et des résultats obtenus.

D'une expérience avérée dans un poste similaire de Directeur/trice des Services avec une bonne connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités locales
- Culture territoriale accomplie, maîtrise du droit des collectivités et solides connaissances juridiques, financières, ressources humaines, des techniques de management
- Manager, vous présentez des qualités d'animation, d'encadrement, d'écoute et de dialogue vous rendant apte à fédérer, arbitrer et négocier.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, aptitude à l'encadrement, management d'équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative et d'innovation
- Capacité à appréhender la dimension stratégique de l'action communale
- Disponibilité, discrétion et sens du service public