Responsable Relais Petite Enfance - Mairie de Villabe H/F - Fonction publique Territoriale

MISSIONS PRINCIPALES
- Participation à la définition des orientations du relais assistantes maternelles
- Favoriser la mise en relation de l'offre et de la demande d'accueil
- Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits
- Médiation entre les différents partenaires
- Développement et animation d'un réseau de partenaires
- Veille permanente sociale et statutaire
- Evaluation du relais et des actions Gestion de l'équipement
- Gestion administrative et budgétaire
- Promotion du relais

ACTIVITES
- Accueil des parents en recherche d'un mode d'accueil
- Accueil des assistantes maternelles et des enfants
- Elaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
- Elaboration du projet de fonctionnement
- Elaboration et suivi du budget
- Rédaction du bilan annuel d'activités et du projet de renouvellement d'agrément

- Connaissances générales sur la petite enfance
- Etablir une relation de confiance avec les parents et les assistantes maternelles
- Expression orale et qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Savoir animer des groupes d'adultes lors d'activités collectives ou de réunions
- Savoir travailler en réseau, en équipe et en partenariat
- Respecter le cadre des missions du Ram et orienter l'usager vers les instances et services spécialisés pour les questions particulières
- Faire preuve de disponibilité, de polyvalence et d'adaptabilité à la diversité du public
- Savoir gérer les tensions et les situations difficiles (agressivité du public, conflit...)
- Prendre des initiatives
- Être autonome et organisé
- Savoir adopter une posture professionnelle adaptée en prenant du recul par rapport à son origine professionnelle
- Avoir le sens des responsabilités
- Posséder des aptitudes à l'écoute, au dialogue, et à la communication
- Posséder des capacités d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de discrétion

Contraintes :
- Poste à temps non complet 28h rémunéré, temps de travail annualisé sur l'année sur les temps scolaires uniquement.
- Le mercredi et pendant les périodes de vacances scolaires : structure fermée.
- Ouverture 2 jeudis par mois jusqu'à 20h