Recrutement Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

Agent de Soutien a l'Enquete H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

  • Malakoff - 92
  • CDI
  • Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Publié le 1 août 2025
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Les missions du poste

La direction du renseignement et de la sécurité de la défense (DRSD) est le service de renseignement dont dispose le ministre des armées pour assumer ses responsabilités en matière de sécurité du personnel, des informations, du matériel et des installations sensibles. Le centre national des habilitations de défense est chargé d'instruire les dossiers de contrôle et d'habilitation du personnel civil et militaire du ministère des armées, et du personnel employé dans les organismes ou entreprises titulaires de contrats avec le ministère des armées.

L'entité a pour mission d'initier les investigations complémentaires nécessaires et suffisantes à la consolidation des éléments initiaux recueillis dans le cadre des enquêtes administratives pour le renseignement et la sureté.
L'objectif final recherché est la fiabilisation de l'évaluation du risque aidant à la prise de décision relative aux avis de contrôle ou de sécurité.

L'agent de soutien à l'enquête est chargé, d'une part, de la capitalisation des informations recueillies dans le cadre des investigations complémentaires et, d'autre part, du suivi des investigations en cours.
Travaillant étroitement avec les analystes-enquêteurs de son bureau, l'agent de soutien à l'enquête s'assure de la complétude et de la transmission, dans les délais imposés, des dossiers finalisés.
Réactif, rigoureux et organisé, il s'assure d'un suivi particulier des demandes de traitement en urgence.
Mettre à jour des tableaux de suivi de gestion des dossiers
Correspondre avec les bureaux thématiques et les DZ/PRSD dans le cadre des investigations en cours.
Fiabiliser les informations en procédant aux vérifications.
Capitaliser dans la base de souveraineté les éléments collectés
Vérifier la complétude des dossiers finalisés.
Participer à la formation des nouveaux agents (permanents, vacataires, réservistes) et les guider dans leurs apprentissages
Renforts ponctuels d'autres bureaux

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