Responsable de Site Periscolaire - Mairie d'Evry Courcouronnes H/F - Fonction publique Territoriale

Description du poste à pourvoir
Acteur de la politique éducative développée par la collectivité, il représente le service Animation sur un site maternel et/ou élémentaire. Il assure, sous l'autorité du Directeur de secteur, la coordination administrative et organisationnelle du site auquel il est rattaché. Il exerce la responsabilité pleine et entière du personnel d'animation sur les temps périscolaires. Le mercredi, membre de l'équipe d'animation, il intervient, en relais fonctionnel auprès du Directeur de secteur et par délégation de celui-ci. Acteur à part entière de la sphère éducative, il conçoit, propose et met en oeuvre des projets de site et d'activité en cohérence avec le projet éducatif de la ville, les caractéristiques et les besoins du public accueilli. De par son positionnement, il développe les partenariats internes et externes utiles au déploiement du projet de site. Acteur de terrain, il informe le public sur les dispositifs municipaux. Il est garant de la mise en oeuvre du projet de site.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o091250729001096-responsable-site-periscolaire-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder OBLIGATOIREMENT un diplôme d'animation (BPJEPS + unité de direction) ou diplôme équivalent reconnu par la DDCS ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de l'animation
- Maîtriser la réglementation relative à l'encadrement d'enfant et les différentes techniques d'animation
- Savoir appliquer les règles et les normes réglementaires garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Savoir coordonner une équipe et gérer un site périscolaire et posséder des aptitudes managériales
- Posséder des connaissances relatives aux rythmes et au développement de l'enfant
- Savoir élaborer et évaluer un projet
- Savoir se montrer dynamique, créatif, disponible
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Avoir des capacités d'adaptation et être force de proposition
- Etre prompt à s'informer et à réactualiser les connaissances requises pour l'exercice de ses fonctions
- Posséder des qualités rédactionnelles confirmées
- Disposer d'aptitudes à gérer les conflits
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, CONCERTO...)
Contraintes particulières :
Cycle de travail annualisé avec horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service (soirée, samedi selon les événements)
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Temps de travail et rémunération :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire