Chef de Projet Parcs de Stationnement - Communauté Urbaine Gpseo H/F - Fonction publique Territoriale

La direction des mobilités se décline avec l'aménagement de 9 pôles gare autour du RER E prolongé, ainsi qu'une ambitieuse politique de mobilité, en cohérence avec les autres politiques publiques (politique de la ville, développement économique, aménagement...). Le territoire se prépare dans toutes ses dimensions à l'arrivée d'EOLE en 2024 avec une politique cyclable ambitieuse, plusieurs projets de transports en commun en site propre, l'exploitation du réseau des 119 lignes de bus. De plus, 17 ouvrages de stationnement sont reconnus d'intérêt communautaire, 14 aires de stationnement contigües aux gares, 333 aires communautaires, et 43 000 places de stationnement composent l'offre de stationnement.

La direction est organisée en deux services dédiés, l'un aux aménagements de mobilité en maîtrise d'ouvrage (politique cyclable, TCSP, pôles, mise en accessibilité des quais bus), l'autre à l'offre de mobilité. Le service offre de mobilité, est en charge des 119 lignes de bus, de la gestion des ouvrages de stationnement, des mobilités innovantes (trottinettes, expérimentation de vélos électriques, et bornes de recharge), de l'animation du modèle de trafic et l'expertise en contribuant aux études transversales (zones d'activité, renouvellement urbain, projets d'aménagement d'intérêt communautaire...).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078250730001069-chef-projet-parcs-stationnement-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

? Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Une formation supérieure de type ingénieur, master ou urbaniste spécialisé en mobilités et transports,
- Une expérience professionnelle significative en marchés publics, gestion de projets et en suivi budgétaire,
- Des connaissances de l'environnement institutionnel de la mobilité en Ile-de-France, de l'organisation et du fonctionnement des collectivités,
- Un intérêt pour les problématiques de mobilité et les enjeux urbains pour l'amélioration de la qualité de service à l'usager,
- Des compétences en gestion administrative et en bureautique (maîtrise du Pack Office).

Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, rigueur, organisation, réactivité, autonomie et sens du travail collaboratif sont entre autres les qualités que nous recherchons.

?La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%