Responsable Hygiene et Securite - Synd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets - Siaved H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de la Directrice de Pôle Ressources Humaines, le Responsable Hygiène et Sécurité est chargé de définir, mettre en ½uvre et animer la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail au sein de la collectivité. Il veille au respect de la réglementation en vigueur et sensibilise l'ensemble du personnel aux enjeux de l'hygiène et de la sécurité. Il encadre et anime une équipe de deux agents dédiés.

Conception et mise en ½uvre de la politique HST (Hygiène, Sécurité, Travail) :
* Actualise et suit le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUERP),
* Propose et met en ½uvre des actions de prévention des risques (techniques, organisationnels, humains),
* Participe à la définition des objectifs de la collectivité en matière de santé et sécurité au travail.

Animation et conseil :
* Conseille les services et la Direction sur l'application de la réglementation et l'intégration de la prévention dans les projets,
* Développe une culture de prévention au sein de la collectivité.

Gestion et suivi :
* Organise des diagnostics, des audits et des inspections régulières des locaux et des équipements,
* Analyse les accidents de travail, les maladies professionnelles et les incidents, et propose des mesures correctives,
* Assure le suivi des indicateurs de prévention (nombre d'accidents, maladies professionnelles...),
* Gère les équipements de protection individuelle.

Encadrement et management d'équipe :
* Encadre, anime et accompagne les deux agents placés sous sa responsabilité,
* Définit les objectifs individuels de ses agents et évalue leur performance,
* Assure le développement des compétences de son équipe (formation, accompagnement),
* Organise et planifie l'activité des agents.

COMPETENCES REQUISES :
Connaissance approfondie de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
Maîtrise des méthodes d'évaluation des risques professionnels,
Connaissance des techniques de prévention des risques (incendie, électriques, chimiques, ergonomiques, psychosociaux...),
Connaissance des spécificités des collectivités territoriales.

SAVOIR FAIRE :
* Capacité à élaborer et mettre en ½uvre des plans d'actions,
* Maîtrise des outils informatiques,
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Compétences rédactionnelles et de communication,
* Capacité à encadrer et manager une équipe.

SAVOIR ÊTRE :
* Sens de l'écoute et de la pédagogie,
* Rigueur et méthode,
* Autonomie et esprit d'initiative,
* Discrétion et confidentialité,
* Force de proposition.

Diplôme en hygiène et sécurité ou expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur public territorial.