Psychologue en Services de Réanimation et de Cardiologie H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
Pour en savoir plus : https://chr-metz-thionville.fr//wp-content/uploads/2025/04/Chiffres-cles-2023.pdf
Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :
- D'une politique de recrutement et de rémunération attractive
- De la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
- D'une offre de formation riche et personnalisée
- D'un accompagnement à la promotion professionnelle
- D'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple : une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
- De la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
- De la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
- D'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5)
- D'un parking gratuit
LE POSTE :
IDENTIFICATION DU POSTE
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique, les comportements individuels et collectifs et les atteintes somatiques graves, afin de promouvoir le soin psychique.
Horaires : 8h45-16h45
Heures hebdomadaires : 39h
Temps FIR - 1/3 du temps de travail : possibilité d'effectuer jusqu'à 13h hebdomadaires
Catégorie : A
Affectation : 50% Réanimation Polyvalente et 50% Cardiologie
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Équipes pluriprofessionnelles (médecins, paramédicaux, psychiatrie (SPUL), psychologues de l'institution, assistants sociaux...) pour les projets de soins.
Services sociaux, psychiatriques, pour le travail de liaison et de coordination.
Réseaux de villes et associations (CMP, psychiatres, psychologues libéraux...) pour le suivi des patients.
Liens hiérarchiques
le Directeur des Ressources Humaines du CHR
le Directeur Général du CHR
MISSIONS FONCTIONS PRINCIPALES
MISSION PRINCIPALE :
Assurer l'accompagnement psychologique des patients de réanimation polyvalente (50%) et de cardiologie (50%) sur le site de Bel Air.
Activités principales :
Recueil et analyse des demandes d'interventions psychologiques.
Participation aux staffs : recensement des besoins avec l'équipe pluriprofessionnelle.
Prise en charge individuelle des patients et de leur entourage.
Conduite d'entretiens, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution et rédaction de comptes-rendus dans le dossier patient.
Participation à la formation/sensibilisation des équipes, à la prise en charge psychologique des patients et des proches.
Accompagnement des équipes soignantes et échanges autour des pratiques professionnelles.
Définir une organisation sur le site de Bel Air.
Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, taux personnels, taux collectifs...).
Accueil et encadrement des stagiaires.
Réunions avec les psychologues du centre hospitalier.
Activités spécifiques :
Auprès des patients
Accueillir la réalité subjective du patient et garantir la continuité de sa vie psychique : travail de restitution subjective et de reliaison psychique ; aide à la mise en récit, en sens et en cohérence des expériences vécues ; renforcement de la structuration identitaire du sujet.
Accompagner le patient pendant son parcours hospitalier.
Accompagner le patient vers la fin de vie.
Proposer des outils de communication facilitant les échanges avec le patient lors de son hospitalisation.
Assurer la continuité de l'accompagnement psychologique, au cas par cas, lors de transferts dans d'autres services de l'Hôpital Bel-Air (poursuite de l'accompagnement ou réorientation).
Prendre en soin la détresse psychique des patients après l'hospitalisation (vécu en lien avec l'hospitalisation).
Auprès des proches
Aider les proches à appréhender les situations cliniques.
Accompagner les proches dans la traversée des émotions engendrées par les états du patient.
Accompagner les proches concernant la fin de vie du patient.
Favoriser les interrelations proches-patient-équipe.
Préparer les enfants à rencontrer le patient lors des visites et les accompagner lors de la fin de vie de leur proche.
Aider les proches à trouver leur rythme et à prendre soin d'eux.
Prendre en soin la détresse psychique des proches après l'hospitalisation (vécu en lien avec l'hospitalisation) et proposer des suivis de deuil.
Auprès de l'équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire.
Partager et élaborer sur les situations cliniques quotidiennes.
Aider à la compréhension des mécanismes psychiques des patients et des proches lors de situations complexes.
Proposer des entretiens en équipe pluridisciplinaire avec les patients et les proches.
Soutenir l'équipe dans ses éprouvés émotionnels au regard des situations cliniques rencontrées.
Participer à des groupes de travail sur une thématique précise (états de stress post-traumatique, fin de vie...).
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications (Diplômes) :
Bac +5, Master 2 ou DESS de psychologie Clinique et Psychopathologie.
Connaissances Particulières :
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.
Observer, écouter et analyser une situation, le discours des personnes.
Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial.
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Définir et mettre en uvre les soins thérapeutiques adaptés au patient.
Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient.