Educateur Specialise H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE POUR LE SERVICE D4ACCES A LA VIE ADULTE (SAVA) DE L'AUDOMAROIS
1 ETP H/F EDUCATEUR SPECIALISE
POSTE A POURVOIR AU 1 SEPTEMBRE 2025
Présentation Générale de l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille
Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant plus de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.
L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.
Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l'enfance, l'EPDEF s'est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l'établissement s'est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d'interventions proposées par l'EPDEF (AEMO, village famille, DAF, etc.) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l'enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque, etc.).
Attaché aux valeurs du service public, l'établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l'enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel.
Présentation Générale du service :
Le service d'Accès à la Vie Adulte (SAVA) de l'audomarois, accueille des jeunes pré majeurs et majeurs jusque 21 ans, confiés à l'Aide sociale à l'enfance. Les jeunes sont accueillis en appartement et/ou studio, situés sur les communes de Saint Omer et de Longuenesse, afin de favoriser leur accès à l'autonomie, de consolider leurs compétences à vivre de manière citoyenne et de mener leurs projets selon les objectifs définis avec les professionnels en charge de leur accompagnement. Les jeunes sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire, qui prend en compte la globalité de leurs besoins et qui définit avec eux les objectifs à atteindre et à travailler, dans le cadre d'un projet d'accompagnement.
Des points d'étape sont régulièrement réalisés avec les jeunes pour une bonne adéquation et réadaptation éventuelle du projet d'accompagnement.
Rattachés au Pôle Hébergement et Accompagnement Familial, les professionnels sont affectés à Blendecques, lieu d'implantation des locaux administratifs et sont appelés à intervenir auprès des jeunes logés sur Saint Omer et Longuenesse. Ils ont pour fonction :
D'assurer l'évaluation de la situation et l'accompagnement des jeunes accueillis,
De favoriser les actions permettant l'accès à l'autonomie et son maintien, l'insertion dans la cité,
D'élaborer le projet d'accompagnement,
De construire le parcours scolaire et ou professionnel des jeunes,
D'accompagner la famille,
De travailler en équipe pluridisciplinaire,
D'assurer la continuité de la prise en charge.

Exigences du poste (diplôme et expérience) :
DE Educateur spécialisé (exigé),
Permis B (exigé),
Connaissance de la protection de l'enfance (souhaitée),
Connaissance du travail en réseau (souhaitée),
Intérêt pour le travail en partenariat (souhaité),
Connaissance des systèmes familiaux (souhaité),
Connaissance de dispositifs d'insertion, d'accès au logement, à l'insertion sociale et professionnelle (souhaitée),

Qualités requises au poste :
Disponibilité et autonomie,
Organisation,
Capacité d'observation, d'analyse et de réflexion,
Aisance dans les écrits professionnels,
Capacité à rendre compte de son travail à sa hiérarchie,
Bienveillance et souci du service public.

Type de contrat :
Emploi ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique,
Poste à pourvoir : 35 heures hebdomadaires, horaires postés, travail le week-end et jours fériés,
Poste à pourvoir au 1 septembre 2025.

Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Votre candidature (CV, lettre de Motivation et attestation d'honorabilité) est à adresser avant le 18 août 2025 dernier délai à :