Chargé des Ressources Humaines H/F - LOGÉAL IMMOBILIÈRE
- Yvetot - 76
- CDI
- LOGÉAL IMMOBILIÈRE
Les missions du poste
Historiquement implanté à Yvetot, notre parc immobilier de plus de 11900 logements s'étend sur toute la Normandie et la périphérie de l'Eure. Nos trois agences, situées à Yvetot, Sotteville-Lès-Rouen et Pavilly, ainsi que notre succursale au Havre, offrent un service de proximité à nos locataires. Ensemblier Expert et Innovant, nous sommes le partenaire de vos projets immobiliers en location ou en accession.Vous avez la charge de développer l'employabilité des salariés de l'entreprise et vous êtes amené.e à contribuer à certains projets transverses RH.
- Participe au processus de recrutement, y compris le sourcing, et conduit les entretiens,
- Participe activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs en préparant l'onboarding et en assure le suivi,
- Organise les événements internes pour renforcer la cohésion d'équipe et la culture d'entreprise (séminaire, Take my job, accueil des nouveaux collaborateurs...),
- Contribue à l'attractivité de l'entreprise en enrichissant la communication interne et externe,
- Développe les partenariats avec les écoles et anime la communauté d'alternants,
- Suit et met à jour les procédures RH,
- Participe aux projets RH et aux axes prioritaires du service,
- Gère les besoins en formation et le plan de développement des compétences
- Gère administrativement les dossiers de formations (OPCO, convocations, conventions...) et en assure la logistique,
- Participer au déploiement de la GEPP,
- S'assure de la bonne utilisation de notre outil SIRH et de son suivi.
Le profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une première expérience en recrutement et développement des compétences.
Vous êtes force de proposition, particulièrement sur l'amélioration continue de process, d'outils...
Vous disposez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de polyvalence, vous permettant de gérer plusieurs projets en parallèle.
Votre rigueur, votre sens du service et votre habilité à conduire le changement seront autant d'atouts nécessaires à la réussite à cette fonction.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (SIRH, Word, Excel, PowerPoint, Teams).
Prêt(e) à relever de nouveaux défis RH ? Intégrez une équipe dynamique où votre expertise sera valoriser pour accompagner notre développement