Chargé de Projet Formation CDD H/F - PwC

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux de transformation des compétences ?

Intégrez notre équipe Talent & Development et participez activement à la mise en oeuvre du plan de formation de nos métiers, au sein d'une organisation apprenante et en mouvement constant.

En soutien à la Responsable Formation, vous serez un acteur clé du développement de compétences de nos collaborateurs, de l'analyse des besoins à la coordination opérationnelle.

Ce que vous pouvez attendre de nous :
- Piloter l'onboarding mensuel des consultants : assurer une organisation fluide, monitorer lesindicateurs clés, suivre les évaluations et être de force de proposition sur les contenus et les formats.
- Analyser les souhaits de formation Soft Skills et organiser les sessions correspondantes, en instaurant un suivi par indicateurs de performance.
- Partager les ambitions business avec le management pour les mois à venir et décliner opérationnellement le plan de formations techniques, notamment sur les sujets variés : digital, data, ERP, IA, finance, supply chain, ressources humaines, cybersécurité, contrôle interne, audit interne...
- Suivre les certifications clés par domaine d'expertise, enjeu stratégique pour le développement de l'activité.
- Coordonner es relations avec nos prestataires externes de formation.
- Participer à la co-construction de la feuille de route Formation des équipes Risk (audit interne, conformité, cybersécurité, actuariat, LCB-FT, modélisation financière...).
- Valoriser les actions de formation via des actions de communication internes ciblées.
- Accompagner les consultants dans leur parcours de développement, avec des solutions adaptées à leurs besoins.
- Contribuer au déploiement du programme Skills, dans une logique d'organisation pilotée par les compétences (Skills-based organisation).

Vous pourrez également être amené à contribuer sur d'autres projets formation, selon les priorités business et de la Firme.

Ce que nous pouvons attendre de vous :
- Un excellent sens du service et de l'écoute
- Une grande agilité dans la gestion de projets avec de multiple interlocuteurs
- De la rigueur, de l'autonomie, et une forte capacitée d'organisation
- Une aisance relationnelle et une communication claire à l'écrit comme à l'oral
- Une bonne connaissance du Pack Microsoft M365
- La connaissance du LMS Cornerstone on Demand est un plus

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être
- Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.