Chef.Fe de Service Cef St Nazaire en CDI H/F - Groupe SOS

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.Dans le cadre d'un remplacement, Le Centre Éducatif Fermé de St Nazaire recherche un.e CHEF.FE DE SERVICE en CDI dès que possible.

Sous l'autorité de la direction du Centre Éducatif Fermé, Le.a Chef.fe de Service (CSE) exerce ses fonctions sous l'autorité du Directeur d'établissement et dans le cadre des dispositions réglementaires (Justice Pénale des Mineurs et Code de l'Action Sociale et des Familles) et du cahier des charges des CEF.

En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et un autre Chef de service vous êtes responsable de l'élaboration du projet personnalisé
Vous veillez à sa mise en oeuvre et à son évaluation
Vous mobilisez tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité.
A cet effet, vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire (10 ETP) et mobilisez les partenaires concernés

Membre de l'équipe de direction, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement, que vous déclinez en projet éducatif

Domaine de connaissances et compétences

. Politiques publiques, organisation sanitaire et sociale et cadre réglementaire et légal liés à la mission
. Droit du travail
. Obligations règlementaires en matière d'hygiène et de sécurité
. Connaissance de la spécificité des mineurs accueillis (troubles, besoins, développement de l'enfant)
. Techniques d'animation d'équipe
. Techniques de prise de parole en public
. Techniques d'écoute et de relation à la personne
. Méthodologie de projet
. Démarche et outils Qualité / Évaluation
. Bases de la gestion budgétaire

Profil attendu

- Diplôme de type CAFERUIS (minimum niveau licence)
- Disposer d'une première expérience professionnelle d'encadrement et/ou de coordination de projets

Le permis B est indispensable.

Rémunération selon CCN66 à partir de 42K€ brute annuelle hors astreintes

Pour candidater, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.