Chargé de Procédures Ii - Pole Bancaire H/F - iQera

Votre objectif principal sera d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances bancaires titrées octroyées à des particuliers et professionnels par la mise en place de méthodes de recouvrement judiciaire et/ou de négociation.

- Coordonner les actions judiciaires en cours en liaison avec les huissiers de justiceChargé de procédures II F/H - Pole bancaire

Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.
iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions :

Réaliser l'inédit

Jouer Collectif

Laisser une empreinte positive

Plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L'entreprise veut bâtir une communauté de collabor'acteurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier.
Le Groupe s'appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays.

Vos missions au sein de notre Tribu

Votre
objectif principal sera d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de
créances bancaires titrées octroyées à des particuliers et professionnels par
la mise en place de méthodes de recouvrement judiciaire et/ou de négociation.

Vos missions sont les suivantes :
- Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille de créances bancaires pour compte de tiers
- Coordonner les actions judiciaires en cours en liaison avec les huissiers de
justice
- Déterminer la stratégie à adopter en vue du recouvrement des créances
- Mettre en place des mesures conservatoires et/ou d'exécution : rechercher et analyser la solvabilité des débiteurs
- Répondre et suivre les demandes du client

Votre profil différenciant
Vous
êtes titulaire d'une licence en droit. Vous avez une première expérience dans
le recouvrement de créances au sein d'une étude d'huissier/entreprise. Soucieux de la rentabilité de la rentabilité de votre portefeuille, vous avez développé une véritable appétence pour la relation client/emprunteur et la négociation d'issues transactionnelles avec ceux-ci.

Ce que nous vous proposons :
Contrat : CDD de 6 ou 9 mois renouvelable
Environnement : Une culture d'entreprise axée sur la technologie, l'expertise et l'intelligence humaine.
Formation continue : accompagné de manager expérimenté et de juriste sénior vous êtes amené à participer à des sessions de formations et des travaux collaboratifs pour vous permettre de développer vos connaissances et vos compétences.
Localisation : Poste basé à Poitiers, 8 rue du Thalweg.

Détail de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet
- Un test de personnalité pour faire matcher vos convictions aux nôtres
- Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux
Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines

Forts de notre positionnement marché, d'une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l'intelligence humaine, nous développons l'ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance.
Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
Poste situé sur notre site de POITIERS en CDD.

Salaire annuel 26000 - 27500 EUR

Commencez une nouvelle histoire...

Vous êtes titulaire d'une licence en droit. Vous avez une première expérience dans le recouvrement de créances au sein d'une étude d'huissier/entreprise. Soucieux de la rentabilité de la rentabilité de votre portefeuille, vous avez développé une véritable appétence pour la relation client/emprunteur et la négociation d'issues transactionnelles avec ceux-ci.

Ce que nous vous proposons :
Contrat : CDD de 6 ou 9 mois renouvelable
Environnement : Une culture d'entreprise axée sur la technologie, l'expertise et l'intelligence humaine.
Formation continue : accompagné de manager expérimenté et de juriste sénior vous êtes amené à participer à des sessions de formations et des travaux collaboratifs pour vous permettre de développer vos connaissances et vos compétences.
Localisation : Poste basé à Poitiers, 8 rue du Thalweg.

Détail de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet
- Un test de personnalité pour faire matcher vos convictions aux nôtres
- Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux
Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines