Architecte Solution H/F - Groupe SII

Le Groupe SII recrute à Rennes un Architecte Solution F/H en CDI.

Vous intégrez la direction Services financiers et de paiement, pour concevoir des solutions API au service d'une plateforme mobile bancaire.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- Concevoir l'architecture fonctionnelle des services API, en veillant à leur cohérence avec la stratégie globale du Groupe et les enjeux de performance, de simplicité et de conformité
- Piloter la refonte de l'offre Business APIs en facilitant la migration vers une solution plus intuitive pour les partenaires externes
- Rédiger la documentation fonctionnelle et technique (spécifications, architecture, swagger, flux GDPR) et apporter un support actif aux équipes opérationnelles

Environnement technique : REST, Microservices, API Gateway, Swagger, Visual Studio Code, Cloud, containers, CI/CD, sécurité API

Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en architecture API, cloud et sécurité.
Vous contribuerez à la réussite d'un projet structurant pour un grand groupe opérant à l'international.

Votre profil :

- Titulaire d'un Bac +5 en informatique ou télécommunications, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en architecture de solutions API
- Vous maîtrisez les architectures REST, les environnements cloud, les outils de conception API et êtes à l'aise avec les exigences de sécurité et conformité
- Vous avez des compétences en modélisation, documentation technique, coordination internationale, et vous faites preuve d'autonomie et d'initiative

Rejoindre SII Ouest, c'est aussi :
- Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management...)
- Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels...)
- Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques...)
- Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence...)
- Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
- Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
- Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
- Un échange technique avec un Expert Technique

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2? au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).

Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :
une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
#LI-TP3

Compétences requises : CI/CD, REST.

Qualités désirées : Adaptabilité, Force de proposition, Qualités rédactionnelles, Réactivité.

Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance, Primes de cooptation.