Recrutement Mutuelle Interiale

Développeur Fullstack H/F - Mutuelle Interiale

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDI
  • Mutuelle Interiale
Publié le 1 août 2025
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Les missions du poste

La mutuelle Intériale est la première mutuelle du ministère de l'Intérieur et la mutuelle de référence de la Fonction Publique Territoriale.
Notre offre globale Prévoyance, Santé, Services et Prévention répond aux spécificités des métiers de ceux que nous protégeons : agents territoriaux, agents des préfectures, policiers nationaux et municipaux, sapeurs-pompiers, magistrats, greffiers, surveillants, personnels pénitentiaires...
Nos formules Santé incluent de nombreux services : accès à un réseau de soins, assistance en cas de besoin, protection juridique...
Plus d'informations sur le groupe Intériale : http://www.groupe-interiale.org/
L'Accent sur chacun d'entre nous
Nous souhaitons permettre à chacun d'être acteur de son développement et de s'épanouir dans un cadre bienveillant.
Nous avons mis en place une organisation collective qui laisse plus de place à l'autonomie et la responsabilité dans un environnement ouvert, permettant une organisation hybride et donnant la possibilité au salarié de concilier au mieux vie privée et vie professionnelle.
Intériale est une entreprise vivante, qui bouillonne de projets.
Nous sommes engagés pour nos adhérents, pour nos collaborateurs et avons conscience que chacune de nos actions ont un impact en faveur d'une société plus solidaire et plus collective.
Pour plus d'informations sur notre projet d'entreprise : https://www.interiale.fr/nos-talentsAmbition du poste
Le développeur fullstack est partie prenante de l'évolution du système d'informations Intériale afin de réussir le développement et la réussite des enjeux métier. Rattaché(e) au Pôle « Pilotage et Développement Projets », dont la responsabilité est le maintien et l'évolution d'un vaste périmètre applicatif (espace adhérent, outil de gestion de la relation client, plateforme de micro-services), vous interviendrez dans les phases de cadrage, de conception, de réalisation et de maintenance de notre parc applicatifs.
Missions du poste
En tant que Développeur Full Stack, vous :

- Participer à l'analyse des besoins avec nos experts métiers. Vous serez amené à co-animer des ateliers collaboratifs de Story Mapping et d'Event Modeling avec nos métiers ;
- Concevoir, développer, tester et déployer nos API backend, notamment en Java/Spring ;
- Concevoir, développer, tester et déployer nos applications front, notamment en Angular /Flutter ;
- Garantir la qualité des fonctionnalités livrées grâce aux revues de code et à l'automatisation des tests (Pull Request et Tests unitaires) ;
- Participer à des rituels de l'équipe : Daily, backlog grooming, revue de sprints, rétrospective...
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue et être garant de la bonne application de la politique qualité en lien avec la stratégie d'entreprise
Environnement technique :

- Front : Angular, Flutter ;
- Back : Java/Spring (requis), JSP/JSF, node.js ;
- API Gateway : Gravitee.io ;
- Base de données : Oracle, SQL Server, Postgresql

Le profil recherché

Compétences métiers et comportementales
Compétences métiers :
- Vous maitrisez le langage Java et l'écosystème Spring / Spring boot ;
- Vous maitrisez les patterns d'architecture logiciels, les principes REST et la sécurité des développements ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils d'automatisation CI / CD et les conteneurs (Docker) ;
- Vous possédez une première expérience projet dans un cadre Kanban et/ou Scrum
Compétences comportementales :

- Vous faites preuve d'autonomie et êtes capable d'évoluer dans un environnement de développement agile où les métiers sont proches des équipes de delivery.
- Vous avez une bonne aisance relationnelle, un sens du service développé et êtes pédagogue.
- Vous collaborez activement avec vos pairs, notamment afin de contribuer à la mise en oeuvre et l'évolution des bonnes pratiques
- Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- TR : 10 EUR / jour (participation employeur de 5.65 EUR)
- Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse)
- Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 65%
- Prime collective de performance annuelle
- Chèques CESU et chèques vacances
- Avantages CSE & moments conviviaux : Afterwork, repas d'équipe...

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