Chef de Projet H/F - Kasadenn

KASADENN, cabinet de conseil basé à Nantes et Paris (14ème), intervient pour ses clients sur l'ensemble du territoire métropolitain, dans le domaine du pilotage opérationnel. Articulant son offre autour des métiers de la gestion de projet et de la qualité, s'appuyant sur sa spécialisation, sa proximité locale et son dynamisme, KASADENN se positionne en tant que société de premier ordre auprès de ses clients.
Artisans du projet, nous nous engageons auprès de nos clients grands comptes, ETI et PME afin d'accompagner leur projet dans une logique d'innovation, de maîtrise et de partage du savoir.
Notre performance et notre maîtrise technique s'appuient sur des méthodes de travail sur-mesure, avec des outils de pilotage éprouvés.
Notre objectif est de réussir 100% des projets qui nous sont confiés en prenant en compte l'ensemble des parties prenantes. Notre leitmotiv : l'excellence opérationnelle.Chez Kasadenn, nous croyons fermement en l'innovation et l'excellence opérationnelle. Notre équipe, composée d'experts passionnés, s'efforce d'offrir des solutions adéquates à nos clients. Nous sommes fiers de notre environnement de travail dynamique et inclusif, qui encourage la créativité et le développement professionnel. Nous recherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients un ou une Chef de Projet Industriel.

Votre mission :

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Industriel expérimenté(e), capable de piloter des projets techniques et organisationnels dans des environnements industriels complexes. Basé(e) à Saint-Nazaire, vous interviendrez en proximité avec les équipes terrain et les parties prenantes du projet, dans une logique de performance, d'adaptabilité et de qualité.

Votre rôle est central dans la réussite des projets, de leur cadrage à leur mise en oeuvre opérationnelle, en lien étroit avec les services techniques, la production, les méthodes et la direction.

Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

Gestion de projet de bout en bout
- Piloter les projets dans leurs différentes phases : étude, planification, lancement, exécution, clôture.
- Assurer le respect des objectifs en termes de coûts, qualité, délais et sécurité.
- Coordonner les ressources internes et externes affectées au projet.

Suivi opérationnel et technique
- Mettre en place les outils de suivi adaptés (planning, indicateurs, tableaux de bord).
- Gérer les aléas et proposer les arbitrages nécessaires en cas de dérive.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques de gestion de projet.

Communication et reporting
- Assurer la communication régulière sur l'état d'avancement du projet auprès des parties prenantes.
- Préparer les revues de projet, comptes-rendus de réunions, synthèses techniques et bilans de fin de projet.
- Garantir la traçabilité des décisions et le partage des connaissances.

Conduite du changement et travail collaboratif
- Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre opérationnelle des changements liés au projet.
- Favoriser l'adhésion des parties prenantes et mobiliser les expertises clés.
- Promouvoir une culture de collaboration, de rigueur et d'adaptabilité dans un cadre exigeant.

Formation et expérience
- Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente avec une spécialisation en gestion de projet, génie industriel, organisation ou production.
- Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans la conduite de projets industriels ou techniques, en environnement multi-acteurs.
- Compétences techniques
- Bonne maîtrise des outils de planification et de gestion de projet (MS Project, Gantt, Pack Office, outils collaboratifs).
- Connaissance des processus industriels (flux, méthodes, qualité, sécurité...).

Compétences comportementales
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie.
- Capacité à prioriser, décider et fédérer autour d'objectifs communs.
- Sens de la communication et aptitude à gérer des interfaces multiples.
- Réactivité, orientation résultats, sens du service client.

Engagement pour la diversité

Kasadenn est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de tous horizons, convaincus que la diversité de nos talents contribue à notre excellence. Notre entreprise est engagée dans une politique active pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.