Recrutement Eiffage Energie Systèmes

Responsable d'Activité H/F - Eiffage Energie Systèmes

  • Vitrolles - 13
  • CDI
  • Eiffage Energie Systèmes
Publié le 1 août 2025
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Les missions du poste

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'Euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarboneVos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES DR Méditerranée spécialisée en électricité tertiaire et située à Vitrolles recrute.

Responsable d'activité F/H

CDI

Vous garantissez la maîtrise d'un portefeuille d'activité et la performance de
votre équipe dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

Dimension client :
- Élaborer le plan commercial de son activité selon les orientations
stratégiques de la branche.
Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et des relais de croissance.
Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir.
Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales.

Dimension management des affaires et des équipes :
Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans
son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
Piloter et s'assurer de la gestion contractuelle des affaires auprès de ses équipes.
Développer une culture du précontentieux.
Elaborer le plan d'actions Prévention et Qualité Environnement à son niveau.
Mettre en oeuvre les dispositions de la DPSSE.
Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
Élaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.
Affecter les affaires aux différents Responsables d'Affaires.
Arbitrer et valider les proposition des Responsables d'Affaires
concernant l'organisation de chantiers (budget, planning des chantiers et des travaux, recours à la sous-traitance, moyens techniques et humains).
Manager l'équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver)

Dimension gestion / trésorerie :
Garantir le bilan de son activité.
Élaborer les budgets prévisionnels de son périmètre (P1, P2, P3, P4).
Etre responsable du résultat de son périmètre.
Veiller à l'amélioration de la marge.
Garantir l'atteinte des objectifs de trésorerie.
S'assurer de la pertinence des prévisions et de la qualité de lafacturation.
Définir et proposer les investissements nécessaires.
Valider et contrôler les points d'affaire, les budgets d'exécution et fixer les
objectifs

Le profil recherché

Votre profil

Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine de l'électricité tertiaire (CFO/CFA).

Orienté(e) client et résultats, vous avez le sens du service et une vraie culture du pilotage.

Reconnu(e) pour vos qualités de leadership, vous savez fédérer et engager vos équipes.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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