Formateur Gestionnaire de Paie H/F - AFPA

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !L'Afpa recrute un Formateur Gestionnaire de paie (H/F). Vous serez également amené.e à intervenir sur les titres de Secrétaire comptable et Comptable assistant.
Au sein de notre équipe pédagogique de SAINT HERBLAIN (44), vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière.

Vos activités principales :
- Animer des séances d'apprentissage,
- Conduire en autonomie des formations,
- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique.

Vous animerez les modules suivants :
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
Assurer la production de la paie et les déclarations sociales courantes
Assurer les travaux courants de comptabilité
Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter les indicateurs de gestion

Salaire de 2350€ bruts/13 mois
CDD évolutif vers un CDI

Les + à l'Afpa :
- Statut cadre
- Rémunération sur 13 mois
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours
- Accord RTT
- Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce
- Accord télétravail
- Avantages du Comité Social Economique (CSE)
- Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé
- Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.

L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité/diversité dans ses emplois.
Vous souhaitez former des futurs professionnels ? Postulez à l'AFPA !

Formation en comptabilité, RH, gestion sociale, droit + formations complémentaires en paie.

Expérience exigée : 3 ans d'expérience en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie. Une expérience dans la formation et/ou dans l'encadrement d'équipe serait un plus.
Pour satisfaire à nos exigences règlementaires, merci de nous fournir avec votre candidature vos diplômes et habilitations.