Exploitant Transport H/F - Point P S.A.S.

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre société transport recherche son/sa exploitant transport !

Vos missions seront les suivantes :

Participer au bon fonctionnement des transports, afin de satisfaire le client (interne ou externe) et ce, dans le respect des procédures QSE.

Equipe :

Il organise et optimise le planning des chauffeurs (et éventuellement, des transporteurs).
Il veille au respect des règles en matière dhoraire, de législation du travail
Il participe à la mise en oeuvre des démarches QSE
Il respecte et fait respecter les procédures, en particulier celles liées aux règles de la circulation routière, celles relatives aux poids total autorisé des véhicules, celles liées aux chargement/déchargement/arrimage et celles liées au port des EPI.

Le Pool transports :

Il organise et optimise le planning des livraisons.
Il est à lécoute des demandes et réclamations des clients livrés ou à livrer.
Il informe les chauffeurs de lenvironnement du chantier et des conditions daccès
Il suit le bon déroulement des plannings de livraison et les adapte si besoin en concertation avec les chauffeurs
Il veille au bon état du matériel et s'assure du bon état du parc camions, respecte le planning dentretien des véhicules (contrôles obligatoires) et en contrôle le coût
Il conseille sur les choix de remplacement de matériel
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Bac Pro logistique/transport

Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE.

Qualités : Rigueur, relation client, respect des délais.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Constituer un dossier de transport

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.