Auxiliaire de Puériculture en Pouponnière Cdef31 H/F - Ctre Dpt Enfant et Famille Haute Garonne

Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance)
Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile).
Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture (disponibilité immédiate), pour intervenir au sein d'une unité de sa Pouponnière (0 - 3 ans).

La Pouponnière accueille 36 enfants âgés de quelques jours à 3 ans, répartis sur 6 unités selon leur développement psychomoteur et leurs besoins psycho-affectifs. L'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, puéricultrices, psychologue, assistante sociale.) assure un accompagnement individualisé et structuré, dans un cadre bienveillant. L'objectif est de garantir la continuité et la stabilité affective essentielles au bon développement de chaque enfant.

MISSIONS PRINCIPALES :
L'auxiliaire de Puériculture de nuit (AP) assure la continuité des soins, du confort et de la sécurité des enfants de la Pouponnière, tout en garantissant la continuité de l'accompagnement. Ses missions principales sont les suivantes :
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être visant à favoriser le développement, l'autonomie, l'acquisition de repères et la sécurité affective des enfants ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âges et aux besoins spécifiques des enfants ;
- Stimuler les capacités sensorielles, motrices et cognitives ;
- Participer à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, sommeil, toilette) ;
- Observer, identifier et transmettre les signes cliniques ou comportementaux importants contribuant à l'évaluation du développement de l'enfant ;
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant ;
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort ;
- Contribuer à la continuité et à la stabilité de l'accompagnement ;

Les petits + du métier : Participation au développement des tout-petits, environnement de travail professionnalisant, diversité des missions quotidiennes, travail en équipe pluridisciplinaire

MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : Pouponnière
- Fonction exercée : Auxiliaire de puériculture
- Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service
- Date de début de contrat : Dès que possible
- Horaires : Temps plein
Travail 1 WE / 2

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :
Savoir-faire professionnels :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être adaptés à l'âge et aux besoins de l'enfant ;
- Participer à l'alimentation, dans le respect des consignes diététiques et des rythmes de chacun ;
- Observer et identifier les besoins physiques, émotionnels, psychomoteurs ;
- Participer à la mise en oeuvre de projets d'accueil individualisés ;
- Proposer et animer des activités d'éveil, sensorielles, motrices favorisant le développement ;
- Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisant, stimulant et adapté ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Respecter et appliquer les consignes et protocoles d'hygiène et de sécurité ;

Savoir-être professionnels :
- Rigueur, patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité ;
- Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l'enfance et au service publique ;
- Sens du devoir et de la réserve ;

PROFIL RECHERCHE :
Formation :
- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Expérience :
- Une expérience en tant qu'AP est attendue
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie...) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.