
Assistant Responsable Comptabilité et Financier H/F - Hôtel ****Côte Ouest - Thalasso et SPA
- Les Sables-d'Olonne - 85
- CDI
- Hôtel ****Côte Ouest - Thalasso et SPA
Les missions du poste
L'Hôtel COTE OUEST Thalasso et Spa**** - Les Sables d'Olonne (85)
Intégré à la collection MGallery du Groupe ACCOR en franchise, offre 97 chambres, un restaurant et sa terrasse panoramique sur la baie des Sables d'Olonne, un bar lounge, 3 salles de séminaires modulables accueillant jusqu'à 150 convives, ainsi qu'un centre de Thalassothérapie et un univers Spa.
Charme, raffinement et élégance à la française.véritable invitation au voyage à bord d'un paquebot des années 30.
Etablissement incontournable aux Sables d'Olonne nous recherchons :
Notre futur(e) Assistant(e) Responsable Administratif et Financier
Disponibilité immédiate
Vous avez le sens de l'organisation, des chiffres et vous aimez relever des défis ?
Participez à la réussite d'une structure en pleine croissance en assurant un rôle clé aux côtés de notre Responsable Administratif et Financier.
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier vous l'accompagnerez dans les missions :
Pilotage de l'ensemble des opérations comptables et financières de notre société COTE OUEST principalement et de 5 autres entités. Le pôle comptable et financier gère 10 sociétés.
Véritable bras droit du Responsable Administratif et Financier pour :
- Faire parler les chiffres et contribuer à la prise de décisions stratégiques.
- Contribuez au pilotage global de l'établissement.
- Optimiser les flux financiers et renforcer la fiabilité de nos process.
- Soutenir les équipes dans leur quotidien administratif.
Concrètement, vous gérez :
- La comptabilité courante et analytique : saisies, règlements, contrôles, pointages et rapprochements, import OD Paie, traitement des immobilisations,
- La trésorerie : suivi, mouvements et rapprochements,
- La fiscalité : déclaration et paiement de la TVA et autres taxes,
- Reporting mensuel : production et analyse analytique des écarts avec N-1 et budgets,
- Budgets et clôtures annuelles en lien avec la responsable et les auditeurs
Profil recherché :
- Formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion (BTS CG, DCG, Licence),
- Expérience de 5 ans, idéalement en entreprise ou dans un cabinet comptable,
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et idéalement logiciel comptable Sage 1000,
- Forte capacité d'organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités,
- Discrétion, esprit d'équipe et excellent relationnel,
- Sens du détail et des responsabilités.
Nous offrons :
Un équipage dynamique de 200 personnes et un environnement de travail exceptionnel face à l'Océan.
Un poste évolutif à moyen termes
39 heures semaine sur 5 jours (2 jours de repos consécutifs par semaine)
Rémunération sur 12 mois + avantages nourriture,
Prime de fin d'année sous condition d'ancienneté,
Prime d'objectif
Mutuelle santé et prévoyance
Participation aux bénéfices de l'entreprise, PEE et un CSE
S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales.
Envie de nous rejoindre ? Postulez, en nous adressant votre dossier de candidature : CV et Lettre de motivation.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M\_6PwkNucNw.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Logiciels comptables
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.