Product Owner H/F - Direction D'entreprises Locales en Trans

Notre client :

Depuis plus de 50 ans, ACG-Synergies, Groupement d'Intérêt Économique (GIE), conçoit et déploie des solutions informatiques dédiées aux bailleurs sociaux. Notre expertise sectorielle et notre engagement sur le long terme font de nous un partenaire de confiance, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la performance de ses outils.

Notre ERP propriétaire, Aravis, est une solution modulaire et évolutive, adoptée par plus de 35 organismes. Il couvre l'ensemble des processus métier des bailleurs sociaux : gestion du patrimoine, gestion locative, relation client, comptabilité, finances, etc.

ACG-Synergies rassemble près de 110 collaborateurs répartis au sein de quatre pôles complémentaires :
- Département Produits : développement et maintenance de l'ERP
- Département Conseil : déploiement, formation et accompagnement des utilisateurs
- Département Infrastructure : hébergement, exploitation et services à valeur ajoutée
- Département Fonctions Support : appui stratégique et transversal aux équipes internes

Contexte du poste :

Au sein du département Produits, vous rejoignez le service Conception et Tests, dédié à la conception, l'amélioration et la qualité de l'ERP Aravis.
Rattaché.e au responsable du pôle Conception & Tests, vous porterez la vision produit en traduisant les besoins utilisateurs en solutions concrètes, et en guidant les équipes pour garantir la création de produits utiles, utilisables et alignés avec les enjeux métiers.

Missions :
- Veille et cadrage : Assurer la veille réglementaire et réaliser des études de cadrage en réponse aux besoins métier ou au évolutions imposées par la réglementation ;
- Animation et recueil du besoin : Préparer et animer des ateliers métiers pour recueillir les attentes des utilisateurs et proposer des solutions innovantes pour l'ERP Aravis ;
- Conception fonctionnelle : Rédiger les spécifications fonctionnelles générales en adéquation avec les besoins exprimés ;
- Support et qualité : Assurer le support fonctionnel de niveau 4, soutenir les développeurs ; et garantir la qualité du produit fini jusqu'à la recette ;
- Rôle de Product Owner : Contribuer à la construction de la vision produits, représenter les utilisateurs, écrire et maintenir le backlog (user stories, critères d'acceptance), et participer activement aux cérémonies Scrum.

Votre profil :
Expérience :
- Formation supérieure (Bac +5) en école d'ingénieur ou master informatique, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans en tant que Product Owner, dans des environnements complexes et techniquement exigeants.

Compétences :
Savoir être :
- Capacités de communication avec tout public ;
- Rigueur et organisation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Goût pour le travail en équipe ;
- Adaptabilité face à des sujets nouveaux.

Savoir-faire :
- Ecoute active et compréhension des utilisateurs métiers : cerner leurs besoins réels, leurs enjeux opérationnels ;
- Traduire les besoins en solutions fonctionnelles ;
- Gestion des backlog ;
- Rédaction des user stories, critères d'acceptance ;
- Capaciter à arbitrer, prioriser, et fédérer autour d'une vision partagée entre les adhérents ;
- Co-construire avec les développeurs des solutions cohérentes techniquement et fonctionnellement ;
- Animer les ateliers, rituels Agile (scrum) et réunions projets ;
- Avoir une culture JAVA et des technologies Web ;
- Assurer le support fonctionnel auprès des développeurs ;
- Être garant de la qualité du produit fini

Autres :
- Fourchette salariale : 38k - 54k, à négocier selon expérience ;
- Contrat à durée indéterminée
- 17 jours de RTT
- Poste basé sur Bourg-en-Bresse (région lyonnaise)
- Télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
- A pourvoir : dès que possible

Nombreux avantages :
- Titres restaurant (10.50 € dont 60 % de part patronale)
- La mutuelle familiale entièrement patronale
- La prévoyanc

Experience : 5 An(s)

Compétences : Master mention informatique, Master mention management des systèmes d'information, Méthode AGILE, Méthodologie Scrum, Analyser les besoins des utilisateurs pour guider le développement de produits, Collabore avec les utilisateurs et l'équipe de développement sur les attentes et exigences, Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, Communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet, Développer des tableaux de bord pour suivre les performances du produit, Planifier les itérations de développement et les sprints, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prioriser les fonctionnalités du produit en fonction des objectifs stratégiques, Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées, Recenser les besoins du commanditaire, Recueillir et analyser les besoins client, Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions), Rédiger, prioriser et maintenir le backlog produit, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs, Traiter les retours des utilisateurs pour améliorer le produit, Utiliser des logiciels de gestion de projet

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.