Chauffeur PL - SPL H/F - Sarl Frenot Ramboz

Entreprise artisanale de maçonnerie et de travaux publics fondée en 1994.
Certifiée Qualibat
Nous réalisons la maçonnerie, le terrassement, la rénovation immobilière, les travaux sur tous types de bâtiments, les constructions et de l'assainissement.
Nous effectuons des travaux d'aménagement extérieur, ainsi que des travaux agricoles et vinicoles.Notre entreprise recherche un chauffeur (H/F) PL et SPL + Aide au sol en CDI

Vos missions :
- Vous effectuez le transport de marchandises entre plusieurs chantiers,
- Assurez la livraison sur les chantiers des matériaux commandés dans le respect des règles de sécurité,
- Effectuez les chargements et déchargements
- Effectuez des livraisons chez nos clients
- Livraisons des engins nécessaires sur chacun des chantiers
- S'assurer de la conformité de votre chargement
- Savoir compléter les bons de livraison en cas de besoin

Vos compétences et qualités :
- Connaitre les règles de sécurité et respecter le code de la route
- Savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire
- Être attentif/ve et réactif/ve
- Faire preuve d'autonomie dans votre travail
- Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d'initiative

Vous êtes disponible de suite et possédez de l'expérience en temps que chauffeur (H/F), vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement de notre entreprise et aimez les postes à responsabilités.
Vous pouvez dès à présent nous transmettre votre candidature en postulant ici !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : C - Poids lourd exigé, CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.