Charge de Mission H/F - Capeb du Cher

La CAPEB du Cher (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment du Cher) :

La CAPEB du Cher est le syndicat professionnel des artisans et petites entreprises du bâtiment. Elle apporte divers services à ses adhérents et représente la profession auprès des différentes instances du tissu économique du département.

Description du poste :
Dans le respect de la stratégie et des objectifs définis en collaboration avec la Secrétaire Générale, vous devrez prospecter et fidéliser des artisans et petites entreprises du bâtiment du département du Cher. Vous devrez également mettre en oeuvre un plan d'actions commerciales et de communication en vue d'assurer le déploiement de différentes prestations à destination des adhérents et entreprises de notre secteur professionnel. A terme, vous serez amené à animer des groupes de professionnels métiers, dans le cadre d'actions d'informations, ou temps de réflexions collectives. Vous contribuerez également à alimenter les comptes réseaux sociaux de la CAPEB du Cher par des actualités pertinentes.
Vous avez le goût de la vente, des relations humaines et une volonté importante de contribuer à apporter un service de qualité aux adhérents.

Missions :
- Prospection physique et téléphonique auprès des artisans du bâtiment et fidélisation de nos adhérents
- Organisation et suivi de projets (évènements, réunions, etc.)
- Suivi administratif de dossiers (principalement ceux des adhésions)
- Participation à l'élaboration et mise en place de stratégies commerciales
- Suivi et analyse des performances

Profil recherché :
- Un(e) commercial(e) et/ou animateur(rice) de réseau d'adhérents
- Compétences en communication
- Maitrise des outils informatiques (pack office)
- Compétence en conduite et suivi de projet
- Capacité d'écoute et aisance relationnelle
- Capacité à monter et suivre un dossier projet

Qualités requises :
- travail en autonomie et en équipe
- rigueur
- dynamisme
- relationnel
- organisation

Expérience(s) requise(s) :
Bac +2 et/ou expérience

Localisation du poste et rémunération :
Poste basé à Bourges
Déplacement sur l'ensemble du département du Cher et très ponctuellement en région ou à Paris
Rémunération fixe 29 K€ Bruts annuels (sur 12 mois) + variable mensuelle d'objectifs

Avantages :
Complémentaire Santé
Véhicule de service (pour déplacements en mission)
Téléphone - Equipement Informatique

Pour candidater :
Adresser CV + lettre de motivation soit :

Experience: 24 Mois - expérience exigée

Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente et de promotion,Gestion de la relation client (CRM),Stratégies de fidélisation client,Techniques commerciales,Techniques de présentation de produit,Présenter et valoriser un produit ou un service,Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients,Assister au lancement des différents produits ainsi que des nouveaux points de vente,Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation,Assurer une veille concurrentielle active,Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente,Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences...) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales,Participer au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise,Relayer la communication de son entreprise auprès des points de vente de son réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.