Technicien Méthodes H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
En tant que Technicien(ne) Méthodes, vous jouez un rôle essentiel dans le développement, la stabilisation et le support de la ligne Hublots.

Vos principales missions seront les suivantes :

Apporter un appui technique à la production : prise en charge des aléas, analyse des dérives process, support aux opérateurs ;

Contribuer au développement des procédés : essais lors de changements de process, retour dexpérience terrain, participation à la maîtrise des procédés spéciaux ;

Former les équipes de production : accompagnement au poste, transmission des bonnes pratiques, pédagogie sur les gestes techniques et les standards ;

Assurer la mise à jour documentaire : modes opératoires, gammes, instructions visuelles, fiches process ;

Participer à la démarche dindustrialisation : application des outils méthodes (AMDEC, 5M, 8D), capitalisation des savoirs et amélioration continue.

Ce poste est-il fait pour vous ?
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire dun Bac +2 ou Bac +3 à dominante industrielle : BTS CPRP, ATI, DUT GMP, Licence Pro Méthodes / Industrialisation

Vous justifiez dau moins 10 ans dexpérience en milieu industriel, idéalement dans un environnement à forte exigence qualité (aéronautique, médical, défense, etc.).

Vous maîtrisez :

les procédés dusinage de précision (outils coupants, gammes, réglages),

les outils de CFAO, notamment CATIA,

les méthodes dindustrialisation et de résolution de problèmes (AMDEC, 8D, 5M...).

Vous faites preuve de rigueur, dautonomie, et savez évoluer en transversal avec les équipes de production, qualité et méthodes.

Vous avez le sens de la pédagogie et aimez transmettre votre expertise auprès des opérateurs.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.