Deux AnimateursTrices Périscolaires et Extrasolaires H/F - Mairie

Le service Enfance Jeunesse recrute.

Deux animateurs(trices) périscolaires et extrasolaires - sans mercredi :
(Lundi, mardi, jeudi, vendredi et vacances scolaires)
Période : du lundi 1er septembre au lundi 31 août 2026- CDD
2 animateurs(trices) pour les 3-12 ans

Descriptif de l'emploi :
La commune de Mignaloux-beauvoir organise l'accueil périscolaire (matin, midi, soir et mercredis après-midis), ainsi que les accueils de loisirs des 3-17 ans pendant les vacances scolaires.
Elle organise deux ALSH : « Les étoiles filantes » pour les 3-10 ans et « La Passerelle » pour les 10-12 ans (mercredis et vacances) et un accueil ados pour les 12-17 ans (vacances).

Missions et activités des postes :
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires (pause méridienne, accueil périscolaire du matin et du soir, accueil de loisirs des vacances)
- Développer, encadrer et animer des temps d'activité auprès des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique et le Projet Educatif du Territoire
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Participer à des temps de réunion de préparation
- S'intégrer comme membre d'une équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe.
- Travailler en lien avec les partenaires (équipe d'animation, enseignants, personnel de restauration, parents.)

Diplômes-formation :
- BAFA ou équivalent
- Une expérience avec des enfants à besoins particuliers serait un plus.

Savoirs (connaissances requises) :
- Connaissance du public des 3-12 ans
- Expérience avec les enfants de 3-12 ans
- Des connaissances et expériences dans le domaine de l'animation

Savoir-être :
- Être dynamique et disponible
- Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec les enfants et les partenaires
- Savoir prendre des initiatives,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Savoir s'adapter aux différents contextes, aux situations

Savoir-faire (connaissances techniques requises) :
- Maîtriser les techniques d'animation
- Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles)
- Savoir travailler en équipe

Conditions d'exercice :
Le planning de travail est annualisé (= planning variable entre les semaines scolaires et les vacances scolaires). Temps de travail pendant les vacances : 7,5 à 8 semaines. Les congés doivent être posés sur les vacances scolaires.

En période scolaire, les horaires sont fractionnés dans la journée sur la plage horaire 7h30-19h (amplitude maximale), lundi, mardi, jeudi, vendredi.
A titre indicatif, les horaires d'ouverture sont les suivants :
- Accueil périscolaire du matin (à partir de 7h30)
- Pause méridienne (11h45-13h35)
- Accueil périscolaire du soir (16h-18h30)

Des réunions de fonctionnement et de préparation ont lieu régulièrement de 9h30 à 11h30, selon un calendrier établi en début d'année

Temps de travail hebdomadaire annualisé : de 18h à 23h selon le poste.
Rémunération : grille indiciaire adjoint d'animation territorial, échelon 1 + RIFSEEP

Les candidats retenus seront contactés pour un entretien de recrutement à partir du 18 août.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge, Participer à la mise en place de projets éducatifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).