Responsable de Secteur - Avignon - Orange H/F - Reliance Rh

Vos missions :

En tant que responsable de secteur, vous avez la gestion des secteurs d'Avignon et d'Orange (dont l'agence est en cours d'ouverture).

Le poste sera basé dans les deux agences une fois l'ouverture effectuée.

Avec l'aide d'une Assistante de Gestion et sous la responsabilité de votre responsable d'agence vos missions seront :
- Accueil physique et téléphonique
- Gérer les plannings des aides à domicile, remplacements des absences/congés.
- Mettre en oeuvre les prestations d'aide à domicile auprès d'un public varié (personnes âgées, actifs, personnes en situation de handicap, enfants).
- Suivre la qualité du travail effectué ainsi que la satisfaction des clients, réévaluer les besoins si nécessaire
- Gestion du recrutement des aides à domicile et des auxiliaires de vie (recrutement, contrat de travail)
- Gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale
- Accompagner le responsable d'agence auprès des professionnels du secteur
- Nouer une relation durable par la négociation, l'écoute, aussi bien avec les aides à domicile qu'avec les clients

Vos atouts pour réussir vos missions :
- Bac +2 minimum idéalement avec une expérience dans l'aide à domicile (Souhaité)
- Gestion du stress
- BTS SP3S ou BTS Responsable de Secteur SAP

Les plus du poste :
- Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement
- Véhicule de service + Carte essence + télépéage
- Travail en semaine et possibilité d'astreinte 3 fois par an
- Prime semestrielle - RTT
- Forfait jour - Amplitude horaire 8h-18h

Experience : 1 An(s)

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.