Recrutement Mairie du Lavandou

Animateur Vacataire - Mercredi H/F - Mairie du Lavandou

  • Le Lavandou - 83
  • CDI
  • Mairie du Lavandou
Publié le 1 août 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Mairie du LavandouLa commune du Lavandou recrute un animateur vacataire pour participer ponctuellement à l'accueil des enfants le mercredi (tranche d'âge de 3 à 11 ans)
Poste à pourvoir : Sur toute l'année scolaire 2025/2026 - Le mercredi de façon occasionnelle et selon les besoins du service.

La vacation est payée après service fait, au taux horaire de 15 Euros bruts.

Sous l'autorité des Directeurs vous aurez pour missions l'encadrement d'enfants dans le respect des règles de sécurité inhérentes à la réglementation de l'accueil de mineurs, ainsi que la mise en oeuvre des activités élaborées dans le cadre du projet éducatif de la commune.
Compétences dans l'animation d'accueil de loisirs (culturelle, sportive, manuelle et grand jeu).
Disponibilité, pédagogue, discrétion et respect de la confidentialité.

Le BAFA est un plus, mais non obligatoire.
Une expérience en tant qu'animateur de loisirs (club enfants, CLSH, périscolaire) est en revanche nécessaire.

Missions et activités du poste
- Préparer des animations adaptées à l'âge des enfants
- Surveiller le déroulement de l'activité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure, des activités
- Garantir la sécurité des enfants sur les différents temps (activité, repas, trajet)

Qualités relationnelles/savoir être

- Ponctualité
- Rigueur et réactivité
- Respect des procédures de sécurité
- Bienveillance et empathie

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Animation de groupes, Communication avec les enfants et les adolescents, Connaissance des jeux éducatifs, Connaissance des réglementations des centres de loisirs, Procédures de prise en charge des enfants mineurs, Procédures d'urgence et de premiers secours, Psychologie de l'enfant, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes, Assurer la sécurité des participants durant l'activité, Communiquer efficacement avec les familles, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes, Encourager la participation active des jeunes, Encourager la participation de chaque membre du groupe, Faciliter la communication par des activités créatives, Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes, Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité, Prévenir et résoudre les conflits, Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes, Promouvoir les valeurs éthiques et civiques, Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable, Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi