Infirmier IDE Référente H/F - Dg Sante

Le SSIAD DG Santé situé à Hyères est spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes à domicile,Afin d'agrandir son équipe, notre SSIAD AVEC DG Santé situé à Hyères recherche un(e) infirmier(e) (IDE) référent(e) en CDD temps plein de remplacement (100% = 151.67h/mois) de deux mois !
Poste à pourvoir dès que possible
- SSIAD spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée dépendante exclusivement à son domicile.
- Intervention sur la commune de Hyères uniquement.
- Semaine type du lundi au vendredi :
lundi 8h00 - 12h15 / 16h00 - 18h15
Mardi 8h00 - 12h15 / 16h00 - 18h00
Mercredi 8h00 - 12h15 / 16h00 - 18h00
Jeudi 7h00 - 12h15 / 16h00 - 18h00
Vendredi 8h00 - 13h30 / 16h00 - 18h15
- Heures complémentaires régulières possibles.
- Permis B INDISPENSABLE !

Vos responsabilités au quotidien :
L'Infirmier(e) référent(e) intervient principalement sur le terrain mais également à l'agence (tâches à 80% de terrain et 20% administratives).

TERRAIN => Prise en charge la personne âgée à son domicile :
Evaluation de l'état de santé au jour le jour du patient
Soins d'hygiène et de confort principalement (évaluation de l'état cutanée et de la mobilité, des besoins)
Quelques soins techniques (réfection de pansement, perfusion S/Cut, SAD, insulinothérapie.).
Gestion des thérapeutiques et livraison des piluliers, gestion des stocks surveillance de la prise des traitements et administration
Gestion des piluliers sécurisés (vérification des plaquettes, surveillance de la prise, gestion des stocks).

ADMINISTRATIF => Coordination des interventions et des équipes soignantes en collaboration avec l'IDEC :
Organisation des tournées de terrains (sectorisation des passages, et priorisation des interventions), et des soins techniques à réaliser
Coordination des interventions AS IDE et IDEL si besoin,
Anticipation des besoins, gestion des thérapeutiques
Visites d'entrées à domicile et programmation des interventions
Relationnel avec les bénéficiaires et les familles (physique à l'agence / domicile, téléphonique.), l'équipe soignante et administrative, les partenaires
Management d'équipes (transmissions des consignes et protocoles, gestion des besoins, animation des relèves globales)
Gestion administrative (classeur domicile et dossiers des bénéficiaires, fiches d'urgence, fiches bénéficiaires.)

L'infirmier(ère) référent(e) peut être amené(e) à faire le lien entre le patient, son entourage et l'équipe soignante.

Votre profil :
Nous recherchons des candidat(e)s aux qualités relationnelles certaines, ayant une capacité d'adaptation et d'organisation (gestion des besoins et priorisation).
La maîtrise de l'outil informatique est essentielle.
PERMIS B obligatoire (boite manuelle)
Vous êtes diplômé(e) d'Etat, débutant(e) ou confirmé(e), en début de carrière ou en reconversion professionnelle.
Le SSIAD AVEC DG Santé vous accompagnera pour vous permettre un épanouissement professionnel.

Rémunération et avantages :
- Convention collective BAD
- Salaire de base : 2600€ (salaire indicatif BRUT de base pour un temps PLEIN)
- Heures majorées de dimanche / de jours fériés / supplémentaires.
- Atelier Bien-être en entreprise !
- Un smartphone de fonction + un véhicule de SERVICE (pas de frais d'essence, d'assurance auto professionnelle ou d'inquiétude en lien avec l'usage de son véhicule personnel)
- Participation aux frais de mutuelle.
«Si vous êtes dynamique, motivé(e) et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Notre équipe vous attend !»

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.