Cqpm Opérateur Régleur Mocn H/F - Fms Inclusive Interim - Fms 2I

FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, cherche à former pour ses clients :

Des Opérateurs Régleurs sur Machines Outils à Commande Numérique (H/F)

Vos missions :
- Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une série de pièces sur MOCN
- Démonter, monter les éléments de la machine-outil à commande numérique
- Procéder à des réglages simples pour réaliser la production sur MOCN
- Conduire la production de pièces usinées dans le respect des objectifs impartis
- Contrôler la qualité de sa production
- Réaliser la maintenance de 1er niveau au poste de travail
- Rendre compte de son activité

Profil recherché :
- Savoir lire, écrire et maîtriser les 4 opérations mathématiques (+,-, x, /)
- Avoir une première expérience en industrie
- Accepter les 2x8 ou 3x8 en sortie de formation
- Motivation pour le travail de précision

Informations complémentaires :
- Démarrage : le 06/10/2025
- Fin : 06/02/2026
- Entretien de pré-sélection + tests + immersion en entreprise
- Horaires pendant formation : 35h/SEM. / du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-16h
- Stage en entreprise : 4 semaines en janvier 2026
- Taux horaire brut : 11.88€
- Immersion en entreprise pour valider le projet
- Mission intérim en entreprise à l'issue de la formation (si obtention du CQP)

Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique, BOETH

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.