Animatrice - Animateur en EHPAD H/F - les Pins

EHPAD - Etablissement médico-social accueillant des personnes âgées dépendantes.Remplacement longue durée avec possibilité d'évolution du contrat de travail dans un EHPAD à taille humaine et résolument tourné vers le bien-être de ses résidents, recherche une animatrice ou un animateur. Temps plein du lundi au vendredi.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
Proposer et animer des activités variées : ateliers créatifs, jeux de mémoire, sorties, spectacles, rencontres intergénérationnelles, etc.
Stimuler la participation et le lien social entre les résidents.
Créer un programme d'animation hebdomadaire en tenant compte des envies et des capacités de chacun.
Participer aux projets institutionnels et aux événements festifs de l'établissement.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe, les familles, et les partenaires locaux.

Profil recherché :
Diplôme dans le domaine de l'animation (type BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales.) apprécié, ou métier du soin avec expérience en animation.
Expérience en gérontologie ou en EHPAD souhaitée.
Sens de l'écoute, dynamisme, créativité et esprit d'initiative indispensables.
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des outils informatiques simples pour la planification et la communication.

Faites le choix d'un métier porteur de sens. Rejoignez-nous pour mettre votre énergie au service de nos aînés !

Experience : 6 Mois - en gérontologie ou en EHPAD

Compétences : Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Comprendre et respecter les règles de vie collective, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Gérer le matériel nécessaire aux activités

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.