Formateur - Formatrice Agronomie-Agroéquipement H/F - CFA agricole de SEES

MISSIONS
Vous intervenez sur des missions de formation et d'accompagnement pour les apprenants sous statut formation continue et apprentissage, sous l'autorité de la directrice du CFA-CFPPA et de son adjointe :
- Formation modules sur des thématiques agronomie et agro-équipement :
o Conduite d'engins agricoles
o Entretien des machines et matériels agricoles
o Conduite des cultures
o Agronomie
o Travaux pratiques
- Coordination de formation CS PMA TMHT
- Référent : suivi individuel pédagogique et en entreprise des apprentis et de stagiaires.
- Accompagnement individuel : préparation aux épreuves certificatives
- Mise à jour de ressources de formation à distance et suivi individuel :
o Modules d'enseignement théorique en agronomie.

PROFIL RECHERCHE :
Formation et/ou expérience :
- Niveau du diplôme requis : Bac +3 minimum ou Bac +2 avec une expérience professionnelle.
- Expérience souhaitée dans le domaine agricole ou para agricole.
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des connaissances techniques agroéquipement en priorité.
- Qualités relationnelles et de communication (écoute, diplomatie, communication orale).
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à être force de proposition.
- Avoir le sens de la pédagogie.
- Sens des responsabilités et de l'autonomie.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Permis B exigé.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Campus Terre et Avenir
Service d'affectation : CFA-CFPPA
Temps de travail : CDD à 100% de 12 mois renouvelable deux fois avant passage en CDI

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics, Techniques de formation en présentiel, Animer des sessions de formation, Concevoir des modules de formation, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Suivre l'évolution des apprenants

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.