Recrutement Carrefour Contact

Boucher - Bouchère H/F - Carrefour Contact

  • La Ferrière - 85
  • CDI
  • Carrefour Contact
Publié le 1 août 2025
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Les missions du poste

Le contact notre concept au quotidien ! Carrefour Contact est une réponse aux besoins alimentaires de nos consommateurs en zones rurales ou périurbaines. Selon l'environnement l'offre sera complétée d'une offre non alimentaire adaptée (textile, bazar.)

le magasin franchisé Carrefour Contact de LA FERRIERE, recherche un(e)

BOUCHER H/F

Très attaché à la qualité, vous mettez en oeuvre tout votre savoir-faire pour préparer et transformer de bons produits. Attentif aux besoins de nos clients, vous savez les conseiller et les satisfaire.

Votre mission :

- Préparer les produits et les commandes clients dans le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité
- Équilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur
- Gérer les plannings de fabrication et contrôler les produits et le matériel
- Remplir le rayon et étiqueter les produits
- Développer les ventes

Votre profil :

- Titulaire d'un CAP ou d'un CQP boucherie et/ou 2 ans minimum d'expérience du métier
- Sens du service client
- Goût du travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité et flexibilité

Localisation du poste : La Ferrière, Pays de la Loire 85280

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : 15,00€ à 16,00€ par heure

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté - 2 ans expérience sans CAP

Compétences : Techniques de désossage, Techniques de parage des viandes, Découper, désosser, parer de la viande

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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