Chargé - Chargée de Communication H/F - UDAF

L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique ?uvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 36 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 94 instances du département.
Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.Chargé(e) de communication
(CDI temps complet)
L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique oeuvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 45 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de 101 instances du département.

Nous recrutons pour notre site d'Auxerre : Une Chargé(e) de communication.

Mission
Rattaché (e) à la Direction, en lien avec l'ensemble des services, vous avez pour mission de valoriser l'image interne et externe de l'UDAF de l'Yonne en contribuant à la promotion et au développement de celle-ci auprès de nos partenaires et des publics concernés par nos actions.

Description du poste
- Contribuer à l'élaboration de la politique de communication interne (salariés, administrateurs.) et externe (partenaires, usagers, grand public, réseau UNAF, URAF, UDAF) en étant force de proposition
- Structurer la communication, veiller à la cohérence et l'articulation des moyens de communication en fonction des médias, des cibles et des messages.
- Renforcer la visibilité de l'UDAF notamment en assurant l'animation et la mise à jour des outils existants (Extranet, Site internet et réseaux sociaux)
- Création des supports de communication : rapports d'activités, flyers, affiches, invitations, publications numériques
- Participer et organiser des événements internes et externes de l'association (AG, journée institutionnelle, forums.) et au développement de nouveaux projets
- Prise en charge de la relation presse
- Assurer une veille des outils de communication et du secteur
- Mettre en place un Journal Interne

Profil recherché
Savoirs et savoir-faire recherchés :
De formation supérieure de niveau minimum Bac +3 ou équivalents en communication ou en évènementiel. Une première expérience conséquente dans le domaine de la communication est souhaitée.
Maîtrise des outils bureautiques, des réseaux sociaux et des logiciels spécifiques à la communication (outils PAO, ANNUA).
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.

Savoir-être recherché :
Nous recherchons une personne possédant des qualités relationnelles, une autonomie avec une capacité à fédérer et travailler en équipe. Être force de proposition avec une qualité d'expression à l'oral et dans les écrits et un sens de l'organisation.

Contrat : CDI Temps plein
Date de début prévue : Dès que possible
Salaire : Selon CCN66, rémunération au statut Technicien Supérieur, reprise d'ancienneté possible.
Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail possible

Permis B indispensable - déplacements possibles dans le département - Voiture de service à disposition

Envoi de votre candidature à ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.