Recrutement Staff on

Key Account Manager H/F - Staff on

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Staff on
Publié le 1 août 2025
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Les missions du poste

Staff On propose une approche personnalisée fondée sur l'authenticité et la proximité. Une méthode directe, ciblée et humaine que ce soit pour mes clients ou avec mes candidats.

Depuis la création du cabinet en 2022, de belles relations d'affaires ont vu le jour, plusieurs candidats ont trouvé leur bonheur et mes clients affichent un haut niveau de satisfaction.

Pour preuve ?
- > mes 5 derniers clients ont tous recruté un ou plusieurs collaborateurs via Staff On !Staff On recherche pour son client, véritable précurseur d'une solution d'accessibilité numérique aujourd'hui reconnue comme leader du marché, un/une Key Account Manager H/F.

Votre mission :

Dans un cadre de forte croissance à l'échelle nationale, vous avez pour mission de prospecter, promouvoir et fidéliser leur solution numérique unique auprès de Grands Comptes répartis principalement entre Limoges et Paris.

Véritable business partner et interlocuteur privilégié de vos clients, vos missions seront les suivantes :
- Prospection de nouveaux clients de tout secteur d'activité
- Gestion en autonomie de cycles de vente complets (identification, prospection, closing)
- Développement et fidélisation du portefeuille de clients grands comptes
- Proactivité, suivi, up-selling et cross-selling
- Participation à des salons et à tout autre évènement que vous jugerez utile pour le développement de votre réseau
-... et plus à découvrir directement avec Yves et Frédéric !

Il s'agit d'un poste à fort niveau d'enjeux et de responsabilités au sein d'une structure en pleine ascension, comptant une vingtaine de collaborateurs engagés. Vous avez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe soudée autour d'un projet qui fait sens et de promouvoir une solution à fort impact RSE.

Votre profil :

Vous détenez de solides compétences commerciales, la capacité à prospecter et fidéliser de nouveaux clients et, encore mieux, dans le secteur de l'IT ?

Un réseau étoffé sera un excellent atout pour ce poste.

Vous faites preuve d'adaptation, d'empathie et la curiosité anime votre quotidien ? Vous souhaitez porter un projet qui fait sens dans un contexte innovant où la bienveillance est de mise au sein des équipes ?

Alors discutons ensemble de cette opportunité !

Le profil recherché

Experience : 4 An(s)

Compétences : Analyse des besoins des clients, Prospection commerciale, Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...), Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés, Fournir un service de qualité, Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

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