Assistant Commercial Export H/F - Artus Interim Contres

Spécialiste de l?emploi depuis plus de 30 ans, ARTUS Intérim & Solutions RH vous accueille dans ses +90 agences pour vous proposer des milliers d?offres d?emploi dans tous les secteurs. Vous recherchez un partenaire emploi professionnel, réactif et aux valeurs humaines fortes? Venez nous rencontrer !Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Contres recherche un aassistant commercial export pour :
- Accueillir la clientèle par téléphone.
- Saisir les commandes dans le système informatique.
- Assurer le suivi des clients et de leurs commandes jusqu'à la livraison.
- Veiller au bon approvisionnement des produits.
- Participer à la réalisation du chiffre d'affaires.
- Relancer les clients en cas d'impayés.
- Informer le responsable qualité en cas de non-conformité.
- Établir les documents nécessaires au transitaire pour le dédouanement (Maghreb).
- Assurer les contacts téléphoniques avec le Maghreb en français ou en anglais.

Experience : 1 Mois

Compétences : Connaissance des réglementations douanières pour l'import/export, Gestion des documents d'exportation, Assurer un accueil téléphonique, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Etablir un devis, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande, Assurer la conformité des opérations d'import-export, Utiliser les outils numériques

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.