Charpentier Couvreur Expérimenté H/F - Ateliers Longpan

Nous sommes une entreprise artisanale basée à Blois (41), spécialisée dans la charpente traditionnelle, la couverture et la zinguerie. Nous travaillons principalement sur des chantiers de rénovation de qualité (habitations anciennes, bâtiments patrimoniaux) ainsi que quelques projets neufs, avec le souci du travail bien fait.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) charpentier(ère)-couvreur(se) expérimenté(e), autonome et passionné(e) par son métier.

Vos missions :
- Réalisation de charpentes bois traditionnelles et industrielles
- Pose de couverture (ardoise, tuiles, zinc)
- Travaux de zinguerie et d'étanchéité
- Lecture de plans, prises de côtes et traçage
- Encadrement ponctuel d'un apprenti ou aide si besoin
- Respect des consignes de sécurité et de la qualité d'exécution

Votre profil :
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation
- Vous aimez le travail en équipe et avez une réelle passion pour les beaux chantiers
Vous travaillez du lundi au jeudi.
Nous vous offrons :
- Une rémunération attractive selon profil et expérience
- Des chantiers variés, majoritairement en local
- Une entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale

Experience : 3 An(s)

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Techniques de mesure et traçage, Déposer une toiture, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Engagement,Rigueur,Ponctualité, Précision

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.